Trabajo Social - Distancia

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Browsing Trabajo Social - Distancia by Author "Blanco García, Cristian Eduardo"

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    El salario emocional y su influencia organizacional
    (Universidad Católica Luis Amigó, 2024-05-15) Puerta Correa, Margarita María; Blanco García, Cristian Eduardo
    Este proceso de sistematización de práctica partió de una lectura holística del contexto laboral de Solenis Colombia S.A.S., dónde por medio de este se pudo problematizar cómo a partir de la implementación de múltiples herramientas y el accionar del trabajador social en el territorio nacional, se fortalecieron los escenarios de participación de los empleados dentro de los procesos de salario emocional a nivel organizacional. Lo cual, implicó una delimitación previa de objetivos, la implementación de un enfoque sistémico que centrara el proceso que se buscaba consolidar y por consiguiente los resultados que se pretendían alcanzar. De acuerdo con lo anterior, es imperativo ahondar frente al desarrollo del proceso en la transversalidad de aspectos relevantes como: el reconocimiento de todas las particularidades de los empleados, sus dinámicas laborales, intereses, necesidades y/o aspectos a fortalecer desde los escenarios de bienestar laboral anclados al salario emocional. En consecuencia, mi quehacer profesional como trabajadora social artículo múltiples técnicas, instrumentos y herramientas que posibilitaron no solo la delimitación de las dimensiones a abordar; si no, obtener esa vinculación integral, voluntaria, incluyente y significativa de los empleados a nivel nacional. Es decir, posibilitó fortalecer los procesos de participación y la consolidación de redes aliadas como forma de responder al problema que se quería comprender desde el salario emocional, su planteamiento y abordaje desde el trabajo social en Solenis.