Especialización en Gestión de la Responsabilidad Social Empresarial

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Análisis de la producción académica realizada sobre las prácticas de Responsabilidad Social Universitaria en instituciones de educación superior del Eje Cafetero
(Universidad Católica Luis Amigó, 2018) Grijalba Ríos, Wilmar Alberto; Arboleda Álvarez, Olga Lucía
El interés por el conocimiento a nivel local sobre los conceptos implícitos en la Responsabilidad Social Universitaria como un tema de trascendencia actual y de implicaciones que afectan el sector educativo en el mundo y que no sólo atañe al sector empresarial. Desde el punto de vista social, las empresas y organizaciones tanto a nivel público como privado, tienen el compromiso de hacer su aporte a nivel social a través de la ejecución de políticas institucionales que busquen mitigar las necesidades que se presenten en el entorno donde desarrollan sus actividades operacionales y acrecentar los intereses que beneficien a la comunidad en algún aspecto de carácter social. Por ello, las IES han puesto en marcha desde su vocación misional diversas iniciativas que habitualmente se concretan en programas y proyectos sociales con los grupos de interés asociados a su actividad educativa. En ese sentido es importante ir más allá y preguntarnos en un primer momento, por la identificación de estos programas sociales como un espacio importante en la comprensión del impacto de la Responsabilidad Social Universitaria. En un segundo instante se debe apostar por el análisis y la comprensión de conceptos básicos de RSU enunciados por las IES, con el fin de conocer el enfoque dado y los grupos o actores involucrados y las prácticas desarrolladas dentro del marco general de la responsabilidad social empresarial.
Análisis del desperdicio de alimentos en el programa de alimentación escolar del municipio de Medellín
(Universidad Católica Luis Amigó, 2020) Ramírez Orrego, Claudia María; Arboleda Álvarez, Olga Lucía
El desperdicio alimenticio es uno de los problemas más graves que enfrenta el mundo hoy en día: alrededor de un tercio de la comida que se produce en el mundo es desperdiciada. Esto no sólo representa grandes pérdidas económicas, sino que implica un derroche de recursos naturales al cosechar, procesar, empacar y transportar los alimentos. Como resultado se da un incremento significativo de gases de tipo invernadero, deforestación, destrucción de la biodiversidad y desperdicio de recursos no renovables como el agua. La población mundial crece cada día por lo cual la demanda de alimentos es cada vez mayor y los recursos para poder suplir con esta demanda son cada vez más escasos. Al mismo tiempo, la sociedad presenta un consumo desmedido y no se tiene conciencia sobre la huella ecológica, económica y social que representa este ritmo de gasto para el planeta. En nuestro país uno de los programas de alimentación que demanda gran cantidad de alimentos para el consumo, es el ofrecido a los escolares denominado PAE, debido a que se ofrece un complemento alimentario a más de 4 millones de escolares durante el año académico, generando a su vez grandes desperdicios de alimentos. En el siguiente trabajo se pretende determinar el desperdicio de alimentos generados en el programa de alimentación escolar del Municipio de Medellín donde se existe una demanda de aproximadamente 110 toneladas de alimento por día. Diariamente se generan desperdicios de alimentos en cada comedor escolar que obedecen a multicidad de factores entre ellos la cultura alimentaria de la población objeto que incide directamente en el rechazo y desperdicio del plato servido, otro de ellos es el significativo avance en la cobertura de estudiantes favorecidos con apoyo alimentario diario ya que en la medida que ha crecido la cobertura, se ha incrementado el nivel de alimentos no consumidos que van a parar a las canecas. A pesar de que es un programa con muchos años de trayectoria, aún hay factores que se deben fortalecer teniendo en cuenta las percepciones en aspectos de calidad, consumo y cultura de los beneficiarios y de la población que se encuentra directamente implicada como docentes, padres de familia, operadores, interventoría y entidades gubernamentales que administran el programa
Aportes de la Responsabilidad Social a los trabajadores de Concesión la Pintada
(Universidad Católica Luis Amigó, 2018) Sepúlveda Ruiz, Natalia Andrea; Giraldo Velásquez, María Isabel; Arboleda Álvarez, Olga Lucía
La presente monografía pretende, a través de un rastro bibliográfico ampliar la concepción general de la responsabilidad social empresarial y contextualizar acerca de la calidad de vida de los trabajadores, campo de acción de ésta en un sentido más amplio dese la relación de la empresa con los diferentes grupos de interés, en articulación con la importancia que tiene el bienestar de los colaboradores, para que éstos desempeñen óptimamente sus tareas. Por tanto, es relevante recalcar la importancia de esta monografía a la hora de hablar no sólo de la productividad de una organización, sino también del bienestar integral de la persona. Tanto la productividad como los resultados de la empresa están influenciados por la calidad de vida laboral que experimentan los trabajadores en su ambiente laboral. Igualmente se pretende, de manera específica, dar a conocer acerca de la actitud de la empresa Concesión la Pintada, en lo que respecta a la inclusión o exclusión de la RSE y, en especial, al grupo de los trabajadores como grupo de interés imprescindible, importante y trascendental en la actividad general de desarrollo de cualquier organización empresarial.
Capitalismo consciente: una alternativa hacia el desarrollo sostenible
(Universidad Católica Luis Amigó, 2022-06-09) Calvache Otalvaro, Angie; Salgado Cañaveral, Oswaldo
El presente documento, expone los avances teóricos en relación al enfoque de capitalismo consciente, que nace como alternativa al modelo económico actual. En este sentido, se describen los abordajes enmarcados en las variables del capitalismo consciente, el desarrollo sostenible y el biodesarrollo. Los instrumentos de recolección de datos se diseñaron mediante un marco de referencia, donde se consultaron en diversas fuentes bibliográficas los conceptos teóricos relacionados con los pilares del capitalismo consciente, las prácticas empresariales asociadas a esta corriente, aquellos factores que pueden incidir en su adopción, así como sus costos o beneficios. Finalmente, dentro de las conclusiones y recomendaciones, se expone la manera como se relacionan las 3 variables fuente de consulta, y su relación con la Responsabilidad Social Empresarial.
Dificultades para la implementación de políticas de responsabilidad social empresarial en Colombia en los últimos 10 años. El caso de las pequeñas y medianas empresas.
(Universidad Católica Luis Amigó, 2020) Vergara Rodríguez, Indry Sofía; Betancur Piedrahita, Miryam Marcela; Arboleda Álvarez, Olga Lucía
Este documento presenta el resultado de la investigación documental realizada, mediante la cual se busca indagar sobre los factores y causas que impiden que las PYMES en Colombia implementen políticas de Responsabilidad Social Empresarial, teniendo en cuenta el impacto positivo que se genera en el entorno cuando las organizaciones actúan de manera responsable. El lector por tanto encontrará dentro de este documento las diferentes teorías de RSE, los factores y causas asociadas a la adopción de políticas claras, responsables y acordes a la realidad del entorno de las organizaciones. Así también se ha querido dejar una serie de recomendaciones para que la PYMES comiencen a trabajar en la elaboración de programas de Responsabilidad Social, que les ayude a mantener su organización a futuro, alcanzar los objetivos propuestos, estableciendo alianzas estratégicas con sus grupos de interés y trabajando en equipo para lograr un desarrollo sostenible en las comunidades donde se encuentren.
La economía sostenible como un sistema de acción para la Responsabilidad Social Empresarial
(Universidad Católica Luis Amigó, 2023-05-21) Mesa Sánchez, Paola A.; Salgado Cañaveral, Oswaldo A.
El mundo está viviendo problemáticas y afectaciones económicas, sociales y ambientales que conllevan a repensar los procesos organizacionales, desde los cuales sea posible contribuir al cambio que hoy es requerido para satisfacer las necesidades de las generaciones del presente, sin afectar y comprometer los recursos para la satisfacción de las necesidades de las futuras generaciones, lo que implica pensar en un nuevo sistema de economía que sea limpia, cuidadosa con el medio ambiente y que permita contribuir al crecimiento de las naciones, una economía denominada hoy como sostenible, con la cual sea posible afrontar los retos y desafíos sociales y ambientales presentes a nivel mundial. La transición e implementación de esta nueva economía ha sido analizada desde la mirada de varios autores a través de una investigación cualitativa por medio de la revisión bibliográfica de artículos científicos publicados entre los años 2010 a 2020, que permitieron identificar el nuevo panorama en materia de la consolidación de la economía sostenible como una herramienta de Responsabilidad Social Empresarial que posibilita dar cumplimiento a las metas propuestas para los Objetivos de Desarrollo Sostenible estructurados hoy en la Agenda 2023.
Eficiencia de la informacion de responsabilidad social Empresarial emitida por la red social Whatapp y Gmail del Canal Cosmovisión de la ciudad de Medellín a sus empleados
(Universidad Católica Luis Amigó, 2023-11) Cano Aguirre, Duber A.; Salgado Cañaveral, Oswaldo A.
A lo largo de estas páginas explicamos de forma concisa y práctica los elementos básicos del proceso de emisión y recepción de los contenidos desarrollados para explicar las actividades de RSE y comentaremos cuáles son sus principales aciertos y desaciertos. Esta investigación es realizada para tomar decisiones que permitan mejorar la eficacia de la comunicación interna con los empleados del canal cosmovisión y mejorar en la entrega de esta información. En este trabajo nos enfocaremos principalmente en analizar algunos aspectos de la comunicación interna con los empleados; pues para la empresa es fundamental que cada integrante de la organización sepa cuál es el trabajo de RSE que realiza la organización, esto como parte de la estrategia de difusión de cada una de las acciones.
Emprendimientos sociales para Mujeres del Resguardo Indígena Alto Unuma Meta
(Universidad Católica Luis Amigó, 2023) Coral Rosero, María C.; Salgado Cañaveral Oswaldo A.
El presente proyecto nace de la necesidad que tienen las mujeres de la comunidad indígena del Resguardo Alto Unuma Meta (RAUM), ubicado en el municipio de Puerto Gaitán, en organizarse, empoderarse y capacitarse en temas de proyectos productivos, agropecuarios, modistería, artesanías entre otros, para liderar y proponer iniciativas o proyectos en el proceso de la formulación de acuerdos de consulta previa o proyectos de inversión social que se desarrolla en el territorio por parte de las diferentes empresas operadoras como Ecopetrol S.A y Frontera Energy , empresas privadas e instituciones que se encuentran en el área rural de la vereda Rubiales, área donde se encuentra la comunidad indígena Buenos Aires del resguardo Alto Unuma, la cual fue reconocida después de un proceso jurídico ante el Ministerio del Interior quien reconoció la presencia ancestral de comunidades indígenas en el territorio, y a través de la sentencia N° 50001-23-33-000-2016-00507-01 del Consejo de estado sala contenciosa y administrativa sección 5 quinta del 15 de septiembre de 2016 se ordenó la realización de la consulta previa libre e informada inicialmente con la operadora de hidrocarburos Pacific Rubiales Energy y posteriormente con la empresa ECOPETROL, quien, a partir del año 2016, asumió la operación del Campo Rubiales. Lo anterior con el fin de que las mujeres puedan dar a conocer una necesidad sentida por la comunidad, una propuesta de intervención en atención a su necesidad de acuerdo a la cultura y sus costumbres y a la vez una oportunidad acción para las empresas operadoras e instituciones que se encuentran en el territorio fortalezcan la estrategia de relacionamiento que tienen con sus grupos de interés y aporten a la construcción de escenarios de gobernanza territorial y diversificación de la economía local.
La gestión humana como estrategia en el cumplimiento de la Responsabilidad Social Empresarial
(Universidad Católica Luis Amigó, 2018) Benavides Acosta, Deiby Adalberto; Arboleda Álvarez, Olga Lucía
El presente trabajo investigativo, se deriva de los resultados de las estrategias de GH que contribuyen en la implementación de la RSE en las organizaciones. Por cuanto se ha constituido en la estrategia transversal tanto para las organizaciones públicas y privadas en aportar aspectos tangibles e intangibles en pro del desarrollo sostenible. Por consiguiente, fue necesario el apoyo en una metodología cualitativa que permitiera obtener un conocimiento más amplio y más definido frente a las posibilidades de implementar la RSE. Para ello la presente investigación se desarrolla bajo el tipo de investigación descriptiva, sobre el análisis e interpretación de la naturaleza actual o hechos presentes. Siendo la participación de los sujetos de carácter documental donde se fundamenta en los distintos resultados de investigaciones indexadas y de rigurosidad científica. La presentación de los resultados se da, por medio de una descripción narrativa desde una “focalización progresiva” desde los aspectos generales del contexto y de las experiencias que previamente identificadas a nivel nacional e internacional. Cada autor confluye y ponen en evidencia un proceso evolutivo que le ha permitido a la gestión humana configurarse en una participación y relación directa con la alta dirección de la empresa para materializar a; corto, mediano y largo plazo los objetivos hacia un desarrollo sostenible. 8 Los elementos de GH que favorecen la implementación de la RSE están dados, por un sistema integral comprendido por la conservación de su personal, a parir de una remuneración y sistemas de contratación justa, la obtención de personal competente, desarrollo y evaluación de los procesos frente a las habilidades y destrezas de sus colaboradores. La GH se caracteriza, por enfatizar en el fortalecimiento de su capital humano directamente en sus colaboradores, en la creación de una cultura organizacional, empoderamiento de su personal y bienestar laboral en equilibrio con la vida personal. Por lo anterior, la gestión del conocimiento en conjunto con la dimensión ética comprende ser, una acción estratégica para aportar desde la misma área de recursos humanos en una mayor capacidad de respuesta en la RSE.
Grupos de interés en el Plan Parcial la Nubia
(Universidad Católica Luis Amigó, 2023-05-21) Valencia Vallejo, Yesenia; Salgado Cañaveral, Oswaldo A.
El Plan Parcial La Nubia, es un proyecto pensado por Instituto de Financiamiento, Promoción y Desarrollo de Caldas -INFICALDAS-, como entidad pública, para los ciudadanos de Manizales y el progreso del territorio; ya que, a través de las ideas, sentires y pensares del Instituto y la comunidad, se co-crearon acciones, estrategias y planes de acción para la elaboración, planeación y ejecución de dicha idea. Es así como a través de los encuentros sociales con los grupos de interés se develaron las expectativas, las necesidades, los impactos negativos y/o positivos que, traerá consigo la ejecución de esta obra en los predios del Aeropuerto La Nubia y en la comunidad el Tesorito de la ciudad de Manizales. Para el desarrollo de esta investigación se utilizó el enfoque cualitativo ya que permitió reconocer los imaginarios, los relatos y la realidad de los grupos de interés a través de instrumentos como la entrevista, la observación y los grupos focales, donde a partir de la incorporación al entorno y la interacción del uno con el otro se descubrieron los intereses particulares y comunitarios de los participantes. Es por esto que, el empeño de esta investigación va direccionado en la participación activa de los grupos de interés en las diferentes etapas del Plan Parcial La Nubia, en el reconocimiento del lugar que ocupa la comunidad en las decisiones de la Entidad, en como ellos se convierten en los agentes activos de su propio desarrollo y en la mejora de su calidad de vida a través de las diferentes oportunidades pensadas y solicitadas por la comunidad e impulsadas y patrocinadas por INFICALDAS.
Implementación de proyecto de valor compartido mediante una huerta comunitaria por la empresa Autopistas del Café S.A. en el corregimiento de Tribunas municipio de Pereira-Risaralda.
(Universidad Católica Luis Amigó, 2020) Ríos Moreno, Ana Isabel; Arboleda Álvarez, Olga Lucía
En concordancia con el propósito de sostenibilidad de la Empresa Autopistas del Café S.A., y como parte del ejercicio académico, se propone desarrollar un proyecto de valor compartido, que permita aportar a la seguridad alimentaria de la comunidad, bajo la forma de huerta comunitaria; para tal fin se adelanta un proceso diagnóstico. En la primera parte del documento, se describe el proceso de estudio desde el planteamiento del problema, marco teórico, objetivos de estudio y diseño metodológico; que permita dar respuesta a pregunta: ¿Cómo puede Autopistas del Café, desde su concepción de la Responsabilidad social empresarial, apoyar a la comunidad del corregimiento de Tribunas Municipio de Pereira, en la implementación de un proyecto de seguridad alimentaria, bajo la forma de huerta comunitaria? El proceso de análisis cualitativo de la información obtenida mediante la aplicación de entrevistas semiestructuradas a los líderes comunales del Corregimiento, permite determinar la necesidad de que la empresa privada con el acompañamiento de las autoridades locales, como es el caso de la Secretaría de Desarrollo Rural de Pereira, aporte positivamente a la comunidad del Corregimiento, con la implementación de un proyecto dirigido al objetivo básico de proveer alimento y recursos económicos a las familias más vulnerables. Finalmente, se realiza planteamiento de plan de operativo, necesario para la ejecución de la intervención que adelantará la Empresa Autopistas del Café, con familias organizadas comunalmente, en el Corregimiento de Tribunas del Municipio
Marketing Social Ambiental, Coopevian CTA
(Universidad Católica Luis Amigó, 2019) Atehortúa Villa, Edith Girsela; Corredor Silva, Carlos Ariel; Arboleda Álvarez, Olga Lucía
El presente documento pretende identificar elementos para el diseño de una propuesta de intervención a una empresa de economía solidaria en temas de impacto ambiental en su programa de R.S.E., enfocándose en algunos de sus grupos de interés o stakeholders, a los cuales se desea impactar de una manera más directa y eficaz; ampliando el alcance de sus programas ambientales, generando un aporte más significativo en materia ambiental a la sociedad y vinculándose así a las apuestas ambientales del gobierno local. La empresa a la cual se va a intervenir es la Cooperativa de Vigilancia y Seguridad Profesional de Antioquía COOPEVIAN C.T.A.
Metodologías y operaciones utilizadas en los proyectos y prácticas de atención a la población pobre y excluida realizados por una comunidad religiosa en cuatro municipios del departamento de Caldas
(Universidad Católica Luis Amigó, 2020) Ramírez Tabares, Cesar Augusto; Arboleda Álvarez, Olga Lucía
Toda organización sin importar su tipo tiene un papel fundamental en la construcción de un mundo que contrarreste los efectos del clima y el desequilibrio social y económico. El objetivo de esta investigación es determinar las características en términos de operatividad y resultados que tienen los proyectos y prácticas de una organización religiosa en cuatro municipios del departamento de Caldas Colombia. Las respuestas recibidas de los informantes claves permiten evidenciar el potencial que tiene la comunidad religiosa en la elaboración y ejecución de proyectos. Su aporte al equilibrio social de la sociedad es significativo y necesario en las comunidades a las cuales atienden. Sin embargo, teniendo en cuenta las necesidades sociales, económicas y ambientales actuales, la comunidad debe identificar de forma formal y sistémica un proceso educativo en los grupos de interés más relevantes con el fin de proyectar a futuro nuevos proyectos con características sostenibles y con base al emprendimiento social y el cambio sistémico.
Modelo de gestión de la responsabilidad social en la empresa Semcipetrol LTDA
(Universidad Católica Luis Amigó, 2016) Rodríguez, Gisel María; Ortíz, Andrés; Pulgarín Jiménez, Mariam; Castaño., Carlos Eduardo
La Responsabilidad Social Empresarial es un tema que desde inicios del siglo XXI se ha ido posicionando lentamente en la agenda nacional del sector empresarial en Colombia, dado que las empresas deben ser actores activos en la disminución de brechas sociales y económicas de toda la población (indicadores de pobreza, educación, empleo, calidad de vida); esta declaración ha sido manifestada por Naciones Unidas (1999) con la creación del Pacto Mundial que dice: “se hace un llamado a las empresas a alinear sus estrategias y operaciones con los principios universales de derechos humanos, trabajo, medio ambiente y lucha contra la corrupción, y tomar acciones que permitan avanzar en los objetivos sociales” (United Nations Global Compact, 2016). Los modelos, programas, o acciones de responsabilidad Social Empresarial que implementen las empresas siempre repercutirán en la imagen y la reputación de las mismas organizaciones, así como en la posibilidad ser más competitivos en mercados nacionales e internacionales, de ahí la importancia de centrar la atención en estos esquemas sociales y ambientales, planteando y ejecutando estrategias que van mucho más allá de las exigencias de las leyes y concientizándose que para lograr la posibilidad de éxito para los grupos de interés, también será la construcción de su propio éxito; no se puede concebir el éxito de una empresa, sin involucrar el crecimiento y desarrollo de los demás actores que se relacionan con la organización. Es evidente que la Responsabilidad Social Empresarial debe ser inherente a las organizaciones y por lo tanto, debe estar explícita en el direccionamiento estratégico de una empresa (políticas, estrategias, misión, normatividad); no se puede considerar como una variable aislada de la organización o como 7 parte sólo de los beneficios económicos que puedan generar sus acciones con los grupos de interés; la responsabilidad social empresarial involucra aspectos económicos, sociales y ambientales que impactan en la sociedad; como las prácticas laborales, la protección de los derechos humanos, el medio ambiente, las relaciones que se establecen con las comunidades donde operan las organizaciones, la construcción colectiva de proyectos de desarrollo, la inclusión social. A partir de estas reflexiones introductorias sobre el tema, el presente proyecto analiza un estudio de caso empresarial, realiza una aproximación teórica de la Responsabilidad Social Empresarial, estudia los indicadores y modelos propuestos, identifica los grupos de interés y los programas y acciones que la empresa promueve, y a partir de allí consolida un modelo de gestión de la Responsabilidad Social de la empresa SEMCIPETROL LTDA
Modelos y Estrategias de Responsabilidad Social Universitaria
(Universidad Católica Luis Amigó, 2023-05-21) Cubides Gonzales, Estefanía; Gaviria Correa, María P.; Salgado Cañaveral, Oswaldo A.
Este trabajo de grado se presenta para optar por el título de Especialistas en Gerencia de la Responsabilidad Social Empresarial y busca presentar modelos y estrategias de Responsabilidad Social Universitaria en el marco nacional e internacional de Instituciones Educativas de Educación Superior, públicas y privadas, a través de una revisión documental que permitió establecer que la Responsabilidad Social – RS - , no solo implica el cumplimiento de la normatividad, sino la voluntad de relacionamiento con los diferentes grupos de interés satisfaciendo sus necesidades y expectativas. La RSU, es un compromiso integral de las universidades, que busca el bienestar común desde adentro del campus hacia la sociedad en general.
Las organizaciones del sector solidario en Colombia y sus prácticas de Responsabilidad Social Empresarial
(Universidad Católica Luis Amigó, 2019) Arango Chavarría, Jader Alexis; Arboleda Álvarez, Olga Lucía
Las organizaciones del sector solidario en Colombia han sido un elemento de transformación social a partir de acciones mancomunadas de personas y organizaciones que se unen en torno a un objetivo específico: buscar el bienestar colectivo. La naturaleza de estas organizaciones juega un papel importante en las comunidades donde las necesidades no han sido resueltas por el Estado, es por ello que se convierten en un canal de gestión social que permite una mejor relación entre el Estado y la sociedad. En este sentido, el propósito de este artículo es develar las principales características de dichas organizaciones y su accionar desde la responsabilidad social empresarial frente sus grupos de interés y la sociedad en general.
Propuesta de formulación del programa de voluntariado para la Fundación Cardiológica de Bogota
(Universidad Católica Luis Amigó, 2019) Morales Lozano, Nadya Alejandra; Zabala Salazar, Hernando
Con el fin de contribuir conjuntamente a responder a las necesidades sociales más urgentes, se genera la propuesta de formulación del programa de voluntariado institucional, conociendo de antemano que el voluntariado existente cumple con las acciones que están definidas pero lo que se pretende es brindar herramientas que faciliten su formalización y continúe con la contribución a su misión social además de crear entre los voluntarios el sentimiento de responsabilidad, Solidaridad y servicio; satisfacer sus intereses solidarios, mejorar sus habilidades y su autoestima, entre otros, lo que repercute en un aumento de la productividad y la imagen de la empresa, y a su vez de seguir siendo una empresa líder en programas de responsabilidad social en el campo de la salud.
Propuesta de implementacion de las materialidades de responsabilidad social empresarial de Mitsubishi Electric Corporation en Mitsubishi Electric de Colombia LTDA
(Universidad Católica Luis Amigó, 2019) Álvarez Mosquera, Hernán Mauricio; Zabala Salazar, Hernando Emilio
Con una mirada de proyección, las empresas que están en la continua toma de decisiones y que por ende tienen un efecto en las relaciones con las fuerzas que la rodean, las partes interesadas; surge la Responsabilidad Social Empresarial como el mecanismo que une las acciones de la organización para influir en la sociedad en la que convive, con el propósito de alcanzar unos beneficios duraderos a largo plazo, tanto para los negocios en general, como para la sociedad en particular y el medio ambiente en una nueva forma de interdependencia entre los actores. También se propone la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) como una excelente oportunidad para alcanzar una auténtica ventaja competitiva(Castro, 2009, pag 8). La Responsabilidad Social Empresarial se puede definir como el compromiso que tiene la empresa de contribuir con el desarrollo, el bienestar, y el mejoramiento de la calidad de vida. Es un asunto en donde la empresa no sólo ha de tener una visión empresarial, sino también una visión social para optimizar sus resultados en un contexto dado (Universidad Sergio Arboleda., 2008). El presente trabajo, brinda un conocimiento en (RSE) a todas las personas que lo consulten; le informa desde los orígenes del tema hasta la actualidad, sirve de consulta de bibliografía en caso de que se quiera ampliar los temas tratados; por otra parte, la investigación da a conocer la situación actual de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) de Mitsubishi Electric de Colombia Ltda., los programas que actualmente se desarrollan y los campos administrativos que son tenidos en cuenta por la empresa para estructurar la Responsabilidad Social Empresarial, como es el caso del direccionamiento estratégico y Recursos Humanos en la asignación de recursos económicos y de personal. Este trabajo nos aporta a nivel profesional una visión de responsabilidad con todos los stakeholders, el compromiso con tecnologías y producciones limpias, velar por economías más equilibradas y justas, además una mayor participación en todas las actividades económicas que desarrolla la empresa. Para la empresa Mitsubishi Electric de Colombia Ltda., este proyecto es una herramienta que sirve de guía para la implementación de estrategias de Responsabilidad Social Empresarial, el cual suministra información valiosa para la ejecución de programas por parte de los procesos, así mismo este proyecto crea un sentido de pertenencia al brindar elementos atractivos para el beneficio de la sociedad donde se desenvuelve la empresa. Este proyecto al ser considerado una herramienta para la aplicabilidad de los procesos reduce la curva de aprendizaje en materia de Responsabilidad Social Empresarial en la empresa, al aportar elementos teóricos que fundamentan la teoría de los stakeholders y el desarrollo sostenible.
Propuesta de implementación de un sistema de gestión de responsabilidad social empresarial para la corporación para entidades y clubes deportivos -CORSALDEP
(Universidad Católica Luis Amigó, 2019) Gutierrez Velasquez, Alejandro; Zabala Salazar, Hernando
El presente trabajo incorpora una propuesta de implementación de un sistema de gestión de responsabilidad social empresarial para la Corporación Para Entidades y Clubes Deportivos CORSALDEP. En la elaboración de esta propuesta se realizaron procesos investigativos por medio de encuestas y entrevistas a los diferentes grupos de interés de la organización. De los resultados conseguidos se observó que la Corporación orienta varias de sus acciones a los dictámenes establecidos de responsabilidad social por medio de la atención que brinda a los clubes deportivos y las diferentes acciones a sus colaboradores internos. No obstante, la información obtenida sugiere que la empresa debe adelantar acciones encaminadas al cumplimiento de los indicadores y de las normas establecidas para tal fin. Este análisis permitirá a CORSALDEP, plantear estrategias de mejora en los procesos involucrados en la prestación del servicio lo cual favorecerá su relación con los stakeholders.
Propuesta de responsabilidad social empresarial para la empresa Emsepdarien S.A ESP del Municipio Carmen del Darien, Chocó
(Universidad Católica Luis Amigó, 2019) Romaña Mena, Adolfo; Zabala Salazar, Hernando
El presente proyecto de intervención se justifica en el impacto positivo que promete a la comunidad que hará parte de él; en primer lugar, generará un beneficio para la empresa EMSEPDARIEN S.A. ESP a la vez que involucra el bienestar de la comunidad de la cabecera municipal, Curbaradó y por último se convierte en un insumo importante para enriquecer la discusión académica al respecto; en este sentido la investigación puede beneficiar a los actores de la siguiente forma: EMSEPDARIEN S.A. ESP: Esta propuesta busca impactar directamente a la empresa y su desarrollo, esto en el sentido que una propuesta de Responsabilidad Social Empresarial se puede convertir en una gran oportunidad para el establecimiento y garantía de progreso para las actividades económicas de la empresa. La Responsabilidad Social Empresarial es una herramienta fundamental para que la empresa vincule una actividad con beneficios económicos, de posicionamiento de marca y participación de la ciudadanía y comunidad que hace parte de su entorno productivo. Comunidad de Curbaradó: La actividad económica de la empresa es fundamental para el bienestar de la población de la cabecera municipal, en el sentido que presta el servicio de recolección de basuras y así se previenen condiciones que pueden afectar la salud y percepción de habitabilidad del espacio que habitan, por lo tanto, pensar una propuesta de Responsabilidad Social Empresarial que vincule a la comunidad permitirá que la sociedad ayude a que un servicio que es fundamental para su bienestar se preste de manera más optima y se ajuste a las necesidades percibidas que deben solucionarse. La literatura: Esta intervención nutre el conocimiento acerca de la implementación de propuestas de Responsabilidad Social Empresarial para las El presente proyecto de intervención se justifica en el impacto positivo que promete a la comunidad que hará parte de él; en primer lugar, generará un beneficio para la empresa EMSEPDARIEN S.A. ESP a la vez que involucra el bienestar de la comunidad de la cabecera municipal, Curbaradó y por último se convierte en un insumo importante para enriquecer la discusión académica al respecto; en este sentido la investigación puede beneficiar a los actores de la siguiente forma: EMSEPDARIEN S.A. ESP: Esta propuesta busca impactar directamente a la empresa y su desarrollo, esto en el sentido que una propuesta de Responsabilidad Social Empresarial se puede convertir en una gran oportunidad para el establecimiento y garantía de progreso para las actividades económicas de la empresa. La Responsabilidad Social Empresarial es una herramienta fundamental para que la empresa vincule una actividad con beneficios económicos, de posicionamiento de marca y participación de la ciudadanía y comunidad que hace parte de su entorno productivo. Comunidad de Curbaradó: La actividad económica de la empresa es fundamental para el bienestar de la población de la cabecera municipal, en el sentido que presta el servicio de recolección de basuras y así se previenen condiciones que pueden afectar la salud y percepción de habitabilidad del espacio que habitan, por lo tanto, pensar una propuesta de Responsabilidad Social Empresarial que vincule a la comunidad permitirá que la sociedad ayude a que un servicio que es fundamental para su bienestar se preste de manera más optima y se ajuste a las necesidades percibidas que deben solucionarse. La literatura: Esta intervención nutre el conocimiento acerca de la implementación de propuestas de Responsabilidad Social Empresarial para lasEl presente proyecto de intervención se justifica en el impacto positivo que promete a la comunidad que hará parte de él; en primer lugar, generará un beneficio para la empresa EMSEPDARIEN S.A. ESP a la vez que involucra el bienestar de la comunidad de la cabecera municipal, Curbaradó y por último se convierte en un insumo importante para enriquecer la discusión académica al respecto; en este sentido la investigación puede beneficiar a los actores de la siguiente forma: EMSEPDARIEN S.A. ESP: Esta propuesta busca impactar directamente a la empresa y su desarrollo, esto en el sentido que una propuesta de Responsabilidad Social Empresarial se puede convertir en una gran oportunidad para el establecimiento y garantía de progreso para las actividades económicas de la empresa. La Responsabilidad Social Empresarial es una herramienta fundamental para que la empresa vincule una actividad con beneficios económicos, de posicionamiento de marca y participación de la ciudadanía y comunidad que hace parte de su entorno productivo. Comunidad de Curbaradó: La actividad económica de la empresa es fundamental para el bienestar de la población de la cabecera municipal, en el sentido que presta el servicio de recolección de basuras y así se previenen condiciones que pueden afectar la salud y percepción de habitabilidad del espacio que habitan, por lo tanto, pensar una propuesta de Responsabilidad Social Empresarial que vincule a la comunidad permitirá que la sociedad ayude a que un servicio que es fundamental para su bienestar se preste de manera más optima y se ajuste a las necesidades percibidas que deben solucionarse. La literatura: Esta intervención nutre el conocimiento acerca de la implementación de propuestas de Responsabilidad Social Empresarial para las pequeñas empresas, esto es relevante en especial si se considera el creciente aumento de la pequeña empresa en Colombia y las necesidades que presenta en cuanto a gestión empresarial y percepción positiva de la inversión social.

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