Vulneración de Derechos por falta de oportunidad laboral en personas  con condición de discapacidad.

Hincapié Mira, Juan Miguel; Acosta Fonseca, Milton Rodrigo; Saldarriaga Loaiza, Natalia Andrea

Vulneración de Derechos por falta de oportunidad laboral en personas con condición de discapacidad.

dc.contributor.advisor	Cárdenas Rojas, Laura Victoria
dc.contributor.author	Hincapié Mira, Juan Miguel
dc.contributor.author	Acosta Fonseca, Milton Rodrigo
dc.contributor.author	Saldarriaga Loaiza, Natalia Andrea
dc.date.accessioned	2024-07-24T17:14:08Z
dc.date.available	2024-07-24T17:14:08Z
dc.date.issued	2020
dc.description.abstract	Este artículo parte de una explicación del concepto de discapacidad, del recorrido histórico y sus diferentes enfoques a través de la recopilación de diferentes fuentes jurídicas como Convenios, Normas, Leyes, Jurisprudencia y Doctrina, que hagan referencia a la inclusión laboral, consecuencias por la falta de oportunidad laboral y vulneración de derechos humanos, constitucionales y laborales de personas con condición de discapacidad. Así, factores como la discriminación y los prejuicios sociales evitan una vinculación laboral o un proceso de selección y contratación efectiva, reduciendo las posibilidades de un trabajo decente y una igualdad de oportunidades y tratos.
dc.description.abstracteng	This article starts from an explanation of the concept of disability, of the historical course and its different approaches through the compilation of different legal sources such as Conventions, Norms, Laws, Jurisprudence and Doctrine, which refer to labor inclusion, consequences for the lack of job opportunity and violation of human, constitutional and labor rights of people with disabilities. Thus, factors such as discrimination and social prejudice avoid an employment relationship or an effective selection and hiring process, reducing the possibilities of decent work and equal opportunities and treatment.
dc.format.extent	32 p.
dc.format.mimetype	application/pdf
dc.identifier.uri	http://repository.ucatolicaluisamigo.edu.co/handle/20.500.14.531/3781
dc.language.iso	spa
dc.publisher	Universidad Cátolica Luis Amigó
dc.publisher.faculty	Facultad de Derecho y Ciencia Política
dc.publisher.place	Medellín
dc.rights.accessrights	http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.creativecommons	https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/
dc.subject	Vinculación laboral
dc.subject	Derechos Humanos
dc.subject	Derechos laborales
dc.subject	Persona en condición de discapacidad
dc.subject	Inclusión laboral
dc.subject.armarc	a
dc.thesis.discipline	Facultad de Derecho y Ciencias Políticas
dc.thesis.grantor	Universida Cátolica Luis Amigó
dc.thesis.level	Pregrado
dc.thesis.name	Abogado
dc.title	Vulneración de Derechos por falta de oportunidad laboral en personas con condición de discapacidad.	spa
dc.type.coar	http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec
dc.type.local	Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado
oaire.accessrights	http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
oaire.version	http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa