Análisis jurisprudencial sobre la estabilidad laboral reforzada en personas con discapacidad física o mental
| dc.contributor.advisor | Londoño Jurado, Jenniffer | |
| dc.contributor.author | García Pérez, Luisa Fernanda | |
| dc.date.accessioned | 2022-04-26T22:38:31Z | |
| dc.date.available | 2022-04-26T22:38:31Z | |
| dc.date.issued | 2021 | |
| dc.description.abstract | La estabilidad laboral reforzada en Colombia, es un mecanismo mediante el cual el Estado ofrece una protección especial a trabajadores en estado de debilidad manifiesta. Protección que consiste, en brindar garantías para el normal desarrollo de sus actividades laborales y sociales. Si bien anteriormente, se hablaba de la prohibición al empleador para despedir a personas discapacitadas sin la previa autorización del Ministerio de Trabajo, ahora veremos cómo se ha revertido esto de manera jurisprudencial, y a la fecha, procede el despido a criterio del empleador, siempre y cuando este logre acreditar y demostrar una justa causa, o que las actividades laborales desarrolladas sean incompatibles con la limitación del sujeto de especial protección. | spa |
| dc.format.extent | 53 p. | spa |
| dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
| dc.identifier.uri | http://repository.ucatolicaluisamigo.edu.co/handle/20.500.14531/1546 | |
| dc.language.iso | spa | spa |
| dc.publisher | Universidad Católica Luis Amigó | spa |
| dc.publisher.faculty | Escuela de Posgrados | spa |
| dc.publisher.place | Medellín | spa |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/restrictedAccess | spa |
| dc.rights.accessrights | http://purl.org/coar/access_right/c_16ec | spa |
| dc.rights.creativecommons | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | spa |
| dc.rights.license | Al consultar y hacer uso de este recurso, está aceptando las condiciones de uso establecidas por los autores. | spa |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/ | spa |
| dc.source | Repositorio Institucional Universidad Católica Luis Amigó | spa |
| dc.source | RI-UC Luis Amigó | spa |
| dc.subject | Trabajador | esp |
| dc.subject | Discapacidad | esp |
| dc.subject | Empleador | esp |
| dc.subject | Protección | esp |
| dc.subject | Jurisprudencia | esp |
| dc.subject.armarc | Estabilidad laboral | spa |
| dc.subject.armarc | Employment stabilization | eng |
| dc.subject.armarc | Personas con discapacidades | spa |
| dc.subject.armarc | People with disabilities | eng |
| dc.subject.armarc | Derecho al trabajo | spa |
| dc.subject.armarc | Right to labor | eng |
| dc.subject.keyword | Estabilidad laboral reforzada | spa |
| dc.title | Análisis jurisprudencial sobre la estabilidad laboral reforzada en personas con discapacidad física o mental | spa |
| dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec | spa |
| dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | spa |
| dc.type.hasversion | http://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce | spa |
| dc.type.local | Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Especialización | spa |
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| oaire.citationendpage | 53 | spa |
| oaire.citationstartpage | 1 | spa |
| oaire.version | http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa | spa |
| thesis.degree.discipline | Escuela de Posgrados. Especialización en Derecho Empresarial | spa |
| thesis.degree.grantor | Universidad Católica Luis Amigó | spa |
| thesis.degree.level | Especialización | spa |