Aprendizaje experiencial, un método para el mejoramiento del desempeño laboral

Abstract

Este ejercicio investigativo explora la relación entre aprendizaje experiencial y el desempeño laboral, tomando como punto de interés el aprendizaje experiencial en relación con las ventajas y cambios que esta metodología logró generar en un grupo de estudiantes de la maestría en Administración de Negocios de la Pontificia Universidad Javeriana de Bogotá, quienes realizaron un proceso de aprendizaje experiencial que metafóricamente llamaron “el viaje del héroe”. Se realizaron una serie de entrevistas semiestructuradas que permitieron la observación de lo más general hasta lo más significativo, en cuanto a cambios cognitivos conductuales que atravesaron estos estudiantes por medio del aprendizaje experiencial en relación con el desempeño laboral y la dinámica social.