Especialización en Gestión de la Responsabilidad Social Empresarial RE (Colección Restringida)
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Browsing Especialización en Gestión de la Responsabilidad Social Empresarial RE (Colección Restringida) by Subject "Empresas"
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Item ¿Cómo se lleva a cabo la Responsabilidad Social Empresarial desde lo humano social?(Universidad Católica Luis Amigó, 2017) Garzón Marín, Diana Alejandra; Zabala SAlazar, Hernando EmilioCuando se hace alusión a la Responsabilidad Social Empresarial, en diversas ocasiones no referimos o nos remitimos a los diferentes proyectos que puedan llevar a cabo las Empresas con sus productos, con el manejo que les brinden a estos procesos, sin embargo en el trasegar de esta aventura académica, he podido observar diversas formas o concepciones que se han ido dando a la Responsabilidad Social Empresarial, partiendo desde la Filantropía hasta la evolución que hoy en día se observa. Este es el fundamento que utilizare en mi trabajo donde la Responsabilidad Social Empresarial se fija desde la evolución que puede tener todas las Empresas para sus Empleados, los diferentes beneficios que se puedan ir generandoItem El desarrollo sostenible, más allá de una organización: abordaje de los objetivos de desarrollo sostenible ods en smurfit kappa cartón de Colombia sede Medellín(Universidad Católica Luis Amigó, 2020) Escobar Escobar, Juan Manuel; Arboleda Álvarez, Olga LucíaEl Desarrollo Sostenible es un tema de cuantiosa importancia para la sociedad, pues actualmente vivimos en un mundo globalizado, donde predomina el consumismo y se tienen procesos industriales, productivos, sociales e individuales que afectan negativamente los tres pilares del Desarrollo Sostenible (Social, económico, ambiental). Enfrentar estas problemáticas no es fácil y para mitigarlas, en el año 2015 varios jefes de Estado de distintos países que forman parte de las Naciones Unidas, se reúnen en la Cumbre de Desarrollo Sostenible y elaboraron una agenda para el año 2030 que contiene 17 objetivos de Desarrollo Sostenible, no son objetivos obligatorios, cada país asume su responsabilidad y definió los lineamientos de trabajo para lograr los 17 objetivos. (Naciones Unidas, 2019) En Colombia, Smurfit Kappa, una de las multinacionales más grandes del mundo en el sector papelero, empaques, reciclaje y forestal realiza actividades encaminadas al cumplimiento de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, de estas metas y objetivos son conscientes ciertos empleados administrativos y directivos, pero derivado de ello surge la reflexión sobre, el aporte y conocimiento de los diferentes colaboradores para el cumplimiento de estos objetivos en la organización y en la comunidad. En este proyecto de intervención busca identificar el rol y las contribuciones de los diferentes empleados de Smurfit Kappa Cartón de Colombia sede Medellín para el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, además de revisar el proceso de comunicación de los diferentes objetivos y metas de Desarrollo Sostenible a través de un cuestionario a una muestra determinada. En el desarrollo del proyecto se detallará el trabajo que realiza SKCC para cumplir los ODS, además de definir y contextualizar el Desarrollo Sostenible, estándares y herramientas de la Responsabilidad Social Empresarial.Item Diseño del plan de manejo integral de residuos sólidos para el centro de formación integral para el trabajo (CEFIT)(Fundación Universitaria Luis Amigó, 2010) Cifuentes Diez, Juan Daniel; Gaviria Montoya, John Alexander; Vásquez Posada, Sol Brigitte; Aristizabal, Carlos AndrésEl desarrollo de la población y la subsecuente industrialización, trae consigo métodos de producción masiva de bienes y servicios que sumado a la falta de conciencia generan sustancias y desechos que no son tratados de manera adecuada, por lo que ocasionan deterioro del ambiente y toxicidad a los sitios de disposición final. Muchos de los residuos que se generan en los hogares y en la industria, provienen de la transformación de recursos naturales que son insumo para la materia prima de algunos elementos de consumo. La Responsabilidad Social Empresarial, tiene componentes que ayudan al viraje de situaciones erradas que con el tiempo se desarrollan y causan efectos nocivos para el comportamiento social, el ambiente y la economía. Este tema se convierte en una herramienta gerencial que facilita la toma de decisiones y aplica elementos relevantes para mejorar la comunicación con el grupo de interés. Esta propuesta inició por la detección de elementos que El Centro de Formación para el Trabajo (CEFIT) no tiene documentados y que deben establecerse de manera que ayuden a la Dirección a conformar y manejar un Plan de Manejo Integral de Residuos Sólidos acorde a sus desechos, protegiendo el medio ambiente y optimizando el proceso de recolección en la fuente. Todo esto con el ánimo de crear herramientas que apunten a componentes básicos de responsabilidad social que se fortalezcan con el tiempo y logren ser sostenibles y sustentables. Por ser una entidad pública, debe prestar un servicio de educación no formal, bajo criterios de rentabilidad social y económica, donde el trabajo constante y los principios de transparencia y equidad, están orientados a resultados, ejerciendo un impacto positivo por su quehacer institucional. El logro alcanzado es la satisfacción de haber adelantado un trabajo que le sirve a la entidad, gracias al aprendizaje adquirido, a la consulta, a las habilidades y a la competencia desarrollada para realizar un trabajo sobre residuos sólidos, su operación, mantenimiento y puesta en práctica. Establecer el Plan de Manejo Integral de residuos sólidos, crea condiciones propicias y confiables para la entidad, porque apunta hacia uno de los componentes de responsabilidad social empresarial.Item La responsabilidad Social aplicada en las empresas de construcción extranjeras ubicadas en la ciudad de Bogotá con proyectos de infraestructura en Colombia(Universidad Católica Luis Amigó, 2021) Velandia Rios, Liliana Faicsury; Bedoya Jiménez, Mauricio AlejandroEn el presente documento se realiza una revisión bibliográfica sobre la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en Empresas ubicadas en la ciudad de Bogotá con proyectos de infraestructura en Colombia y su impacto positivo en las comunidades donde ejercen sus proyectos. El estudio es de carácter cualitativo donde se realiza un análisis sobre la dimensión social y ambiental a partir de un procesos deductivo, donde se encuentran presentes variables como empleabilidad y compensaciones ambientales, evidenciando los aspectos positivos que las empresas identificadas aportan a las comunidades y sus modelos de RSE implementados por estas.Item La responsabilidad social empresarial como estrategia social del consorcio Skf- Omia hacia sus grupos de interés(Universidad Católica Luis Amigó, 2021) Alzate Cardenas, Jorge Jovanni; Bedoya Jiménez, Mauricio AlejandroEn la actualidad las empresas están incorporando la Responsabilidad Social, como una estrategia u obligación moral que tienen con el entorno y sus grupos de interés. A medida que las propias empresas se enfrentan a los retos de un entorno en constante cambio en el contexto de la mundialización y en particular del mercado, aumenta su convencimiento de que la Responsabilidad Social puede tener un valor diferente al económico y ayuda a potencializar las necesidades de los grupos de interés para convertirlas en fortalezas. Aunque la responsabilidad principal de las empresas consiste en generar beneficios, pueden contribuir al mismo tiempo al logro de objetivos sociales y medioambientales, integrando la Responsabilidad Social como una inversión importante en el núcleo de la estrategia empresarial. Así pues en el presente estudio, se tomó como base a las actividades de RSE que está ejecutando el Consorcio SKF-OMIA con sus grupos de interés en la zona directa de la estacion Apiay; con el fin de medir los impactos que han generado las actividades o programas de RSE que se han llevado a cabo en la vereda Peralonso y el corregimiento de Pompeya y como se pueden mejorar o articular nuevos programas para impactar a más población y de esa maneja generar desarrollo o mejorar la calidad de vida de los pobladores . La investigación es de corte cualitativo enmarcado en analizar las prácticas de Responsabilidad Social Empresarial, para la interpretación y análisis de los resultados se elaboraron encuestas y entrevistas, las cuales fueron aplicadas a grupos focales, líderes comunitarios y jefes cabeza de hogar con el fin de conocer la percepción de los programas de RSE que adelante el Consorcio SKF-OMIA y cuáles son los impactos que ha generado a los diferentes Stakeholder de la zona. Lo anterior permitió dar cumplimiento a los objetivos planteados en la investigación, lo que posibilitara sugerir una serie de recomendaciones desde lo metodológico y lo práctico, por tal motivo de manera voluntaria se establecerá un plan de acción de forma eficaz, tomando decisiones y acciones frente a las necesidades, intereses, satisfacciones y expectativas de todas las partes interesadas para una óptima gestión socialmente responsable que permita el equilibrio social, ambiental y económico de la compañía, mejorando el relacionamiento con los grupos de interés y generando nuevas estrategias de RSE.