(Universidad Católica Luis Amigó, 2018) Pulgarín Ramírez, Angélica; Arboleda Álvarez, Olga
Durante años la Responsabilidad Social Empresarial ha sido considerada como una estrategia corporativa, que apoya la gestión empresarial en busca de promover el bienestar de los stakeholders y la sostenibilidad de la organización. Hoy se postula como una apuesta ética que debe propender por el bienestar social y en alianza con los entes gubernamentales, hacer frente a las problemáticas y fenómenos presentes en la sociedad, como es el caso del proceso de Paz en Colombia.
En coherencia con ello el presente documento partió de la necesidad de identificar las temáticas y enfoques disciplinares que caracterizan la producción académica elaborada durante el periodo 2012-2018, sobre los aportes de la Responsabilidad social Empresarial en la construcción de paz, identificando de manera clara tres líneas de acción1 o ejes de trabajo que deben de implementar las empresas desde sus políticas de RSE, con el fin de hacer aportes concretos y relevantes a la sociedad.
Donde la integración de estándares como el Pacto Global a la gestión empresarial, la implementación de programas y proyectos que busquen la vinculación social y económica de los actores del conflicto (víctimas y excombatientes) y una gestión socio-cultural con enfoque territorial, permiten la consolidación de apuestas de transformación social y construcción de Paz en la sociedad Pos-acuerdo.