(Universidad Católica Luis Amigó, 2018) Reina Salgado, Sandra Milena; Zabala Salazar, Hernando Emilio
IEH GRUCON S.A es una empresa de ingeniería Colombiana, reconocida en el mercado de las consultorías e Interventoría de proyectos de agua y saneamiento básico en el país, con cuarenta y cinco años de experiencia,los cuales les ha valido de reconocimiento en el gremio de la Ingeniería por su
experiencia en el cumplimento y calidad de sus productos.
Luego de realizar la revisión documental dentro de la organización, se identificó que no existen actividades con un enfoque dentro de un programa de bienestar para los colaboradores, sino actividades con los empleados en marco de las normas establecidas.
El presente estudio pretende identificar el estado en que se encuentra la
empresa frente a las prácticas de bienestar laboral y proponer una estrategia
de gestión para la organización de acuerdo a los enfoques y principios
establecidos por la normatividad Colombiana y de bienestar laboral parámetros relacionados con la Responsabilidad Social Empresarial, con el fin de establecer elementos de análisis que justifiquen la necesidad de enfocar los sistemas de bienestar en función de la estructura de la organización siendo esta una estrategia de gestión que puede generar en la empresa un nuevo enfoque en la ejecución de sus proyectos, implementado elementos sociales, económicos y ambientales impactando de forma positiva a su entorno empresarial.