Impacto en el cambio organizacional desde las metodologías experienciales

dc.contributor.authorBarraza Hoyos, Paula Andrea
dc.contributor.authorCastro Bonet, Leidy Yuliana
dc.contributor.authorCelis Restrepo, Luisa Fernanda
dc.contributor.authorTuberquia Madrid, Wilber
dc.date.accessioned2025-05-28T15:00:47Z
dc.date.available2025-05-28T15:00:47Z
dc.date.issued2016
dc.description.abstractEl cambio organizacional es un proceso fundamental en las organizaciones, mediante el cual estas generan estrategias para adaptase al entorno y a sus continuas exigencias. Estos cambios se dan de forma espontánea lo que da como resultado un desajuste en las dinámicas de la organización, lo que finalmente afecta las acciones que se vayan a implementar en pro del cambio, por tal motivo es funfamental contar con una planificación minuciosa, un equipo de tabajo integral que tenga en cuenta factore promotores como resistentes al cambio, suscitar una alianza con la alta gerencia y contar con procesos de capacitación y formación continuos donde se involucre al personal, se informe y fortalezcan las acciones a ejecutar para el cambio.spa
dc.format.extent29 p.
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://repository.ucatolicaluisamigo.edu.co/handle/20.500.14.531/6005
dc.language.isospa
dc.publisherFundación Universitaria Luis Amigó
dc.publisher.facultyCiencias Sociales, Salud y Bienestar
dc.publisher.placeMedellín
dc.publisher.programPsicología (Presencial)
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/
dc.subject.armarca
dc.thesis.grantorFundación Universitaria Luis Amigó
dc.thesis.levelPegrado
dc.thesis.namePsicólogos
dc.titleImpacto en el cambio organizacional desde las metodologías experiencialesspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
oaire.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2

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