Perfil de los Entrenadores deportivos y su relación con los procesos administrativos en la Fundación Funda Roca en el Corregimiento de San Cristóbal - Antioquia

Abstract

Este proyecto investigativo logra abarcar el estudio del perfil administrativo de los entrenadores deportivos y su relación con los procesos administrativos en la fundación funda roca, del corregimiento de San Cristóbal – Antioquia, tema que surge de la necesidad de entender cómo las competencias, las funciones y los conocimientos administrativos de los entrenadores influencian la gestión de las entidades deportivas, ya que frecuentemente los profesionales tienen responsabilidades administrativas sin tener formación en esta área. Objetivo General Identificar el perfil administrativo de los entrenadores de la fundación Funda Roca en el corregimiento de San Cristóbal – Antioquia mediante la recolección y análisis de información sobre su formación, competencias, conocimientos administrativos y funciones y la manera en que estos influyen en los procesos administrativos. Objetivos específicos Reconocer la formación, funciones y competencias administrativas de los entrenadores de Funda Roca mediante entrevistas semiestructuradas. Determinar los conocimientos que tiene el entrenador frente a los procesos administrativos en su quehacer en la Funda Roca. Analizar la relación entre las competencias administrativas de los entrenadores y la eficiencia de los procesos administrativos de la fundación funda Roca. Este proyecto investigativo tiene un enfoque cualitativo dado que pretende comprender profundamente el fenómeno en su contexto habitual, las percepciones, habilidades y competencias administrativas del entrenador deportivo en su ámbito laboral. Ahora bien, se considera este enfoque pertinente con relación a lograr la exploración relacional entre el perfil del entrenador y la gestión administrativa en contextos específicos en este caso la fundación, Funda Roca, esto permite que la recolección de información se base en la experiencia y las perspectivas de los participantes. Se adopta un diseño descriptivo exploratorio, idóneo para “examinar un tema o problema de investigación poco estudiado” (Hernández et al., 2014, p 91), estos mismo autores exponen que al ser un estudio exploratorio su finalidad se basa en la identificación de conceptos y variables del perfil administrativo, mientras que desde la parte descriptiva busca especificar las características de los grupos, todo esto permite la caracterización de los elementos del perfil administrativo del entrenador y su impacto en su práctica profesional y organizacional. Es decir, este diseño se relaciona con el propósito del estudio, permitiendo la caracterización de elementes relacionados al perfil administrativo del entrenador y como este perfil impacta en la práctica profesional y organizacional. Dentro de los hallazgos con base a las tres categorías de este estudio, se logra la comprensión que el perfil administrativo del entrenador deportivo en la fundación Funda Roca, es un eje que se articula entre la planeación, la gestión operativa y la toma de decisiones de forma estratégica, los 4 participantes evidencian en sus diálogos compromiso institucional de forma constante, así como al comunicación y la eficiencia en procesos internos, incluso cuando los recursos humanos y materiales son limitados.