Trabajo Social RE (Colección Restringida)
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Item Beneficios del trabajo social en la deshabituación del consumo.(Universidad Católica Luis Amigó, 2023) Suárez Flórez, Milena; De León Negrete, Vanesa PaolaLa sistematización de la práctica profesional de trabajo social en la clínica san juan de dios de la ceja, se realizó en el servicio de deshabituación de consumo de sustancias psicoactivas modalidad intramural, donde el profesional de trabajo social realiza constante acompañamiento y seguimiento, teniendo presente la retroalimentación que se realiza entre la teoría y la práctica. En el proceso de sistematización de la práctica se trazó como objetivo general Conocer cómo ha influido el acompañamiento que ha brindado el área de trabajo social en la recuperación de los pacientes que hacen parte del programa deshabituación de consumo de sustancias psicoactivas en La Clínica San Juan de Dios de la Ceja, en esta investigación inicialmente se realizó la descripción de la práctica, plantearon unos objetivos y un diseño metodológico con el que se llevó a cabo toda la teoría de dicho proyecto, donde se buscó identificar la influencia de trabajo social en el proceso de deshabituación de consumo; para la recopilación y evaluación de la información suministrada se implementaron dos instrumentos el taller (la fogata) y la entrevista, que permitieron conocer diversos puntos de vista de los pacientes frente al rol y acompañamiento de trabajo social en el proceso; por medio de la tabulación de la información se analizó que las técnicas interactivas, talleres y actividades brindadas a cada paciente en los diferentes espacios, lograron la adquisición de herramientas y estrategias necesarias para la reconstrucción del proyecto de vida y afrontar la problemática de la adicción de una manera integral desde los ámbitos familiares, sociales e individuales.Item Yo pertenezco, yo hago parte de Team Cool(Universidad Católica Luis Amigó, 2023) Agudelo Marulanda, Erika; De León Negrete, Vanesa PaolaEn el proyecto yo pertenezco, yo hago parte de Team Cool, es el resultado de la intervención de práctica profesional realizada desde febrero del 2023-1 a 2023-2, en el cual, se realizó el diagnóstico, propuestas de intervención, ejecución de la propuesta y evaluación del proyecto, donde en compañía de la gerente y líder del proceso de Recursos Humanos, se realizaron actividades que permitiera reconocer, darle valor y consolidar el programa de bienestar y cultura organizacional, a través de charlas, actividades de integración, socialización de beneficios, difusión de información, con la finalidad que los trabajadores de la empresa cuenten con una mejor calidad de sus espacios de trabajo, más beneficios y un mejor ambiente laboral.