Proponer un plan para gestionar el clima organizacional en Salud Total Eps en la ciudad de Medellín
Date
2022
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Publisher
Universidad Católica Luis Amigó
Abstract
El propósito del trabajo de grado fue identificar el nivel de satisfacción de los colaboradores frente a la percepción del clima organizacional en el entorno laboral que permitan apalancar mejoras en la organización Salud Total Eps, ya que por medio de este se puede medir la posibilidad de diagnosticar el clima organizacional por medio de una encuesta estructurada. Se aplicó 22 preguntas a 140 personas, colaboradores de diferentes áreas dentro de la organización para identificar las dificultades y percepciones de cada uno de ellos por medio del instrumento para la medición del clima organizacional que permitan explicar las facetas e intrafacetas y mejorar el clima organizacional, proponiendo un plan de acción de mejora del clima organizacional en el bienestar de la organización Salud Total Eps en la ciudad de Medellín en el año 2020.
Description
Keywords
Clima Organizacional, Talento Humano, Eps, Motivación, Organización