Análisis del impacto que genera la rotación del personal en la empresa Agroavícola San Marino regional eje cafetero.
| dc.contributor.advisor | Blanquised Rivera, Victoria | |
| dc.contributor.author | Flor Flor, Yanet | |
| dc.contributor.author | Orozco Meza, Lady J. | |
| dc.date.accessioned | 2023-10-23T13:57:50Z | |
| dc.date.available | 2023-10-23T13:57:50Z | |
| dc.date.issued | 2020-05 | |
| dc.description.abstract | Los actuales cambios sociales han conllevado que las personas busquen nuevas alternativas, nuevas formas de mejorar sus ingresos, esto genera que las organizaciones requieran tomar medidas y se analicen a fondo las causas con el fin de tomar acciones correctivas que mitiguen el impacto social y económico que puedan tener. Los cambios generacionales como por ejemplo los millenials; encontramos que son personas que tienen grandes expectativas de progreso de manera rápida y poca lealtad hacia las instituciones, estas personas constantemente están búsqueda de nuevas cosas que satisfagan sus deseos de conocimiento. Los salarios también se pueden considerar como una parte de motivación, pero también se tienen que considerar el reconocimiento, la capacitación, el que la empresa se preocupe por ayudar a crecer profesionalmente al empleado, que pueda tomar decisiones con respecto a su trabajo. (Arias Galicia, 2015). Otro factor es el entorno de la empresa, que tipo de personas son las que se adaptan a las condiciones laborales, de horario, salario, ambiente laboral entre otros. El propósito del presente trabajo es analizar cuáles son las causas que originan la rotación del personal y proporcionar algunos indicios respecto a la forma de cómo laempresa puede disminuir estas cifras que se ha presentado de manera continua desde hacevarios años. | esp |
| dc.format.extent | 48 p. | spa |
| dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
| dc.identifier.uri | http://repository.ucatolicaluisamigo.edu.co/handle/20.500.14531/2018 | |
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| dc.publisher | Fundación Universitaria Luis Amigó | spa |
| dc.publisher.faculty | Escuela de Posgrados | spa |
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| dc.title | Análisis del impacto que genera la rotación del personal en la empresa Agroavícola San Marino regional eje cafetero. | spa |
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