Rotación en la generación centennials de la corporación Parque Explora
| dc.contributor.advisor | López Giraldo, José Antonio | |
| dc.contributor.author | Del Valle Del Valle, Estiven | |
| dc.contributor.author | Sánchez Restrepo, Evelyn Johanna | |
| dc.contributor.author | Gutiérrez Acevedo, Karen | |
| dc.contributor.author | Londoño Riaza, Catalina | |
| dc.date.accessioned | 2024-03-15T16:12:37Z | |
| dc.date.available | 2024-03-15T16:12:37Z | |
| dc.date.issued | 2023 | |
| dc.description.abstract | Este trabajo se logra se logra evidenciar la relación entre las variables de rotación vs productividad luego de realizar el estudio en campo y el análisis final, donde se concluye que el factor principal de la rotación es el tema salarial y el crecimiento profesional, implicando esto renuncias tempranas a su cargo de explorador en un tiempo menor a 6 meses en la Corporación Parque Explora. El impacto que tiene la rotación de la generación centennials en los procesos de Talento y Cultura es alarmante, porque ante la renuncia de antiguos exploradores se debe implementar en tiempo récord la creación de nuevas plazas para seleccionar exploradores, lo que genera un sobrecosto y reproceso dentro de esta área al no cumplir en los tiempos de entrega al año con las posiciones de explorador. | |
| dc.format.extent | 36 p. | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.identifier.uri | http://repository.ucatolicaluisamigo.edu.co/handle/123456789/2256 | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher | Universidad Cátolica Luis Amigó | |
| dc.publisher.faculty | Escuela de posgrado. áreas Administrativa, Económica y Contable | |
| dc.publisher.place | Medellín | |
| dc.rights.accessrights | http://purl.org/coar/access_right/c_16ec | |
| dc.rights.creativecommons | https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/ | |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/ | |
| dc.subject | Rotación | spa |
| dc.subject | Exploradores | spa |
| dc.subject | Salario | spa |
| dc.subject | Generación centennials | spa |
| dc.subject | Productividad | spa |
| dc.thesis.discipline | Especialización gerencia del talento humano | |
| dc.thesis.grantor | Universidad Cátolica Luis Amigó | |
| dc.thesis.level | Especialización | |
| dc.thesis.name | Especialistas en gerencia del talento humano | |
| dc.title | Rotación en la generación centennials de la corporación Parque Explora | |
| dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_1843 | |
| dc.type.local | Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Especialización | |
| oaire.accessrights | http://purl.org/coar/access_right/c_16ec | |
| oaire.version | http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa |