Proyecto de intervención psicosocial orientado a la prevención del consumo de sustancias psicoactivas desde el ámbito laboral
dc.contributor.advisor | Klimenco, Olena | |
dc.contributor.author | Gomez Gil, Francis | |
dc.coverage.spatial | https://www.google.com/maps/place/Universidad+Cat%C3%B3lica+Luis+Amig%C3%B3+-+Medell%C3%ADn/@6.2591828,-75.5837083,15z/data=!4m5!3m4!1s0x0:0xa82ebb8889ab4dae!8m2!3d6.2591828!4d-75.5837083 | spa |
dc.coverage.spatial | Medellín, Colombia | spa |
dc.creator.degree | Especialista en Adiciones | spa |
dc.date.accessioned | 2023-06-13T19:34:31Z | |
dc.date.available | 2023-06-13T19:34:31Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.description.abstract | El fenómeno del uso de drogas en el lugar de trabajo sigue siendo complejo y multifacético. Según recientes investigaciones, entre el 15% y el 33% de los accidentes laborales son causados por el uso inadecuado de drogas. Además, estos estudios demuestran que los empleados que consumen alcohol u otras sustancias tienen tasas de ausentismo 2 a 3 veces más altas que sus pares. El abuso de sustancias no solo puede afectar negativamente el rendimiento laboral, sino que también puede dañar las relaciones con los compañeros y el ambiente de trabajo en general, además de aumentar el riesgo de accidentes laborales. En los últimos años, han surgido nuevos riesgos relacionados con el abuso de sustancias, como el uso de heroína, cocaína, drogas diseñadas y LSD. También hay hábitos comportamentales que no involucran el uso de sustancias, sino que están vinculados a las dependencias tecnológicas, como la adicción a Internet, el juego y el uso excesivo del teléfono. Este proyecto tiene como objetivo proporcionar información clara y oportuna a los empleadores y empleados, al mismo tiempo que promueve ambientes de trabajo saludables que se extienden más allá del lugar de trabajo. Al implementar estrategias de prevención, nuestra sociedad puede abordar mejor el problema creciente del abuso de sustancias en el mundo moderno. | spa |
dc.description.abstracteng | The issue of drug use in the workplace remains complex and multifaceted. According to research, between 15% and 33% of workplace accidents are caused by the improper use of drugs. Additionally, employees who consume alcohol or other substances have 2 to 3 times higher rates of absenteeism than their peers. Substance abuse can not only negatively impact work performance, but also harm relationships with colleagues and overall work environment, as well as increase the risk of workplace accidents. In recent years, new risks related to substance abuse, such as the use of heroin, cocaine, designer drugs, and LSD, have emerged. There are also behavioral habits that do not involve substance use, but are instead tied to technological dependencies, such as internet addiction, gambling, and excessive phone use. This project aims to provide clear and timely information to employers and employees, while also promoting healthy work environments that extend beyond the workplace. By implementing prevention strategies, our society can better address the increasing problema of substance abuse in the modern world. | spa |
dc.format.extent | 94 p. | spa |
dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
dc.identifier.uri | http://repository.ucatolicaluisamigo.edu.co/handle/20.500.14531/1814 | |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.publisher | Universidad Católica Luis Amigó | spa |
dc.publisher.faculty | Escuela de Posgrados | spa |
dc.publisher.program | Especialización en Adicciones | spa |
dc.relation.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | en |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
dc.rights.accessrights | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | spa |
dc.rights.creativecommons | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | spa |
dc.rights.license | Al consultar y hacer uso de este recurso, está aceptando las condiciones de uso establecidas por los autores. | spa |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/ | spa |
dc.source | reponame: Repositorio Universidad Católica Luis Amigó | spa |
dc.source | instname: Repositorio Universidad Católica Luis Amigó | spa |
dc.subject.armarc | Drogas y empleo | |
dc.subject.armarc | Acompañamiento (Psicología social) | |
dc.subject.armarc | Abuso de drogas - Prevención | |
dc.subject.keyword | Workplace accidents, | spa |
dc.subject.keyword | Absenteeism, | spa |
dc.subject.keyword | Relationship, | spa |
dc.subject.keyword | Performance, | spa |
dc.subject.keyword | Work environment, | spa |
dc.subject.keyword | Environment, behavioral habits, | spa |
dc.subject.keyword | Healthy work environments. | spa |
dc.subject.proposal | Accidentes laborales | spa |
dc.subject.proposal | Ausentismo | spa |
dc.subject.proposal | Relaciones | spa |
dc.subject.proposal | Rendimiento | spa |
dc.subject.proposal | Ambiente de trabajo | spa |
dc.subject.proposal | Riesgos relacionados | spa |
dc.subject.proposal | Hábitos comportamentales | spa |
dc.subject.proposal | Ambientes de trabajo saludables | spa |
dc.thesis.degree | Posgrado | spa |
dc.title | Proyecto de intervención psicosocial orientado a la prevención del consumo de sustancias psicoactivas desde el ámbito laboral | spa |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | en |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_1843 | spa |
dc.type.hasversion | http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa | spa |
dc.type.local | Otros | spa |
dc.type.redcol | https://purl.org/redcol/resource_type/TP | spa |
oaire.accessrights | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | spa |
oaire.version | http://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce | spa |
thesis.degree.discipline | Facultad de Ciencias Sociales, Salud y Bienestar | spa |
thesis.degree.grantor | Universidad Católica Luis Amigó | spa |
thesis.degree.level | Especialización | spa |