Incremento del ausentismo laboral VS pérdidas financieras Principales causas y posibles estrategias en intervención

dc.contributor.advisorJiménez, Luisa Fernanda
dc.contributor.authorToro Londoño, Andrea Alexandra
dc.date.accessioned2021-11-11T13:26:59Z
dc.date.available2021-11-11T13:26:59Z
dc.date.issued2017
dc.description.abstractEl ausentismo laboral a nivel organizacional puede nombrarse como un fenómeno el cual se torna costoso, puesto que la no asistencia de loa trabajadores ya sea por causa de enfermedad o accidente laboral se ve directamente el impacto en las áreas económicas y de productividad. El objetivo principal de la investigación es detectar las principales causas del ausentismo laboral y así de esta manera poder establecer posibles estrategias de afrontamiento a dicho fenómeno. Entre las causas más frecuentes encontradas son enfermedades, accidentes laborales, ambiente laboral incluyendo bienestar y jornada laboral, estrés laboral, situaciones familiares, acoso laboral. La metodología empleada se da mediante el rastreo bibliográfico como tipo de documento de reflexión no derivado de investigación, opinión, libre, ensayo. La mayor causa del ausentismo laboral son las enfermedades generales pudiendo encontrarse que pueden desencadenarse no sólo por factores ambientales, de virus, bacterias, epidemias, sino de condiciones de espacios laborales hablando no sólo de la parte de acondicionamiento físico son de la cultura y el clima organizacional.es_ES
dc.format.extent20 p.es_ES
dc.identifier.urihttp://repository.ucatolicaluisamigo.edu.co/handle/20.500.14531/1464
dc.language.isoeses_ES
dc.publisherUniversidad Católica Luis Amigóes_ES
dc.publisher.facultyEscuela de Posgradoses_ES
dc.publisher.programEspecializacion en Gerencia del Talento Humanoes_ES
dc.rightsAcceso restringidoes_ES
dc.subjectAbsentismoesp
dc.subjectEnfermedad laboralesp
dc.subjectEstrés laboralesp
dc.subjectAcoso laboralesp
dc.titleIncremento del ausentismo laboral VS pérdidas financieras Principales causas y posibles estrategias en intervenciónes_ES
dc.typeTrabajo de gradoes_ES

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Trabajo de grado
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