Evaluación Del Proceso De Formación De Los Empleados De Grupo Empresarial Damasa

dc.contributor.advisorLopez Giraldo, José Antonio
dc.contributor.authorDel Río Pineda, Astrid Elena
dc.date.accessioned2021-11-11T02:12:05Z
dc.date.available2021-11-11T02:12:05Z
dc.date.issued2019
dc.description.abstractEste trabajo pretende Medir el impacto de satisfacción en el proceso de formación de los empleados del sector minero, esto desde el análisis e investigación realizado en la empresa DAMASA de Colombia. Teniendo en cuenta que el Grupo Empresarial Damasa, es una de las empresas más consolidada de la región del Surdeste Antioqueño en el sector de la minería, es importante capacitar a sus empleados y formarlos en las diferentes áreas en la cual se encuentran laborando actualmente en donde “Las competencias aparecen, primeramente, relacionadas con los procesos productivos en la empresa”es_ES
dc.format.extent34 p.es_ES
dc.identifier.urihttp://repository.ucatolicaluisamigo.edu.co/handle/20.500.14531/1452
dc.language.isoeses_ES
dc.publisherUniversidad Católica Luis Amigóes_ES
dc.publisher.facultyEscuela de Posgradoses_ES
dc.publisher.programEspecializacion en Gerencia del Talento Humanoes_ES
dc.rightsAcceso restringidoes_ES
dc.subjectaes_ES
dc.titleEvaluación Del Proceso De Formación De Los Empleados De Grupo Empresarial Damasaes_ES
dc.typeTrabajo de gradoes_ES

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ME-CD-T658.3 R585 2019.pdf
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1.48 MB
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Description:
Trabajo de grado
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