Importancia de la higiene industrial, como disciplina de la seguridad y salud en el trabajo, en la microempresa familiar taller industrial Niko, del sector informal de la industria mecánica en la ciudad de Manizales

dc.contributor.advisorSepúlveda Franco, Luisa Fernanda
dc.contributor.authorVargas Hernández, Candy Yesenia
dc.date.accessioned2021-11-11T14:05:56Z
dc.date.available2021-11-11T14:05:56Z
dc.date.issued2017
dc.description.abstractA través del tiempo las condiciones laborales se han modificado debido a la estructura de los mercados, la exigencia empresarial, las políticas globalizantes, el desarrollo económico y el reconocimiento de los derechos de la población trabajadora; es así como desde las áreas de gestión humana; propias de las organizaciones, se ha sentido la imperiosa necesidad de propiciar ambientes laborales seguros, promoviendo el cuidado de la salud y la seguridad de los colaboradores. Las acciones citadas en este espacio tienen estrecha relación con la reglamentación de la (ley 1562 de 2012 de Colombia), con respecto a los sistemas de Gestión salud y seguridad en el trabajo, los cuales permiten identificar los riesgos a los que se está expuesto como trabajador y hacer el debido proceso para minimizarlos. Es pertinente anotar que de acuerdo a la ley dicho proceso tiene como objetivo: 1. Anticipar 2. Reconocer 3. Evaluar 4. Controlar riesgoses_ES
dc.format.extent49 p.es_ES
dc.identifier.urihttp://repository.ucatolicaluisamigo.edu.co/handle/ucatolicaamigo/1469
dc.language.isoeses_ES
dc.publisherUniversidad Católica Luis Amigó - Manizaleses_ES
dc.publisher.facultyEscuela de Posgradoses_ES
dc.publisher.programEspecializacion en Gerencia del Talento Humanoes_ES
dc.rightsAcceso restringidoes_ES
dc.subjectaes_ES
dc.titleImportancia de la higiene industrial, como disciplina de la seguridad y salud en el trabajo, en la microempresa familiar taller industrial Niko, del sector informal de la industria mecánica en la ciudad de Manizaleses_ES
dc.typeTrabajo de gradoes_ES

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