Análisis de las políticas de bienestar laboral de la alcaldía del municipio de turbo Como determinante para el desempeño del personal administrativo de la secretaría de educación
| dc.contributor.advisor | Blanquised Rivera, Victoria | |
| dc.contributor.author | Moreno Morales, Laura M. | |
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| dc.coverage.spatial | Medellín, Colombia | spa |
| dc.creator.degree | Especialista en Gerencia del Talento Humano. | spa |
| dc.date.accessioned | 2023-09-18T16:04:52Z | |
| dc.date.available | 2023-09-18T16:04:52Z | |
| dc.date.issued | 2021 | |
| dc.description.abstract | En el presente trabajo de investigación, se puede encontrar el análisis de las políticas de bienestar Laboral de la alcaldía del distrito de turbo y su relación con el desempeño de los funcionarios Administrativos de la secretaria de educación, como también la percepción de los funcionarios y Lideres que intervienen en el proceso con relación al bienestar laboral de los colaboradores de Secretaria de Educación. Se encuesto a los 28 funcionarios de la secretaria, se entrevistó al Secretario de educación y al subsecretario de talento humano de la alcaldía, obteniendo como Resultado que las actividades de bienestar laborales son de gran importancia para los funcionarios Y que deberían ser incluidos en las actividades de bienestar programadas por la alcaldía porque También hacen parte de ella y eso podría afectar o mejorar los resultados, el clima laboral y el Sentido de pertenencia de los funcionarios para con la entidad. | spa |
| dc.format.extent | 29 p. | spa |
| dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
| dc.identifier.uri | http://repository.ucatolicaluisamigo.edu.co/handle/20.500.14531/1941 | |
| dc.language.iso | spa | spa |
| dc.publisher | Universidad Católica Luis Amigó | spa |
| dc.publisher.faculty | Escuela de Posgrados | spa |
| dc.publisher.place | Medellín | spa |
| dc.publisher.program | Especialización en Gerencia del Talento Humano. | spa |
| dc.relation.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | en |
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| dc.rights.creativecommons | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | spa |
| dc.rights.license | Al consultar y hacer uso de este recurso, está aceptando las condiciones de uso establecidas por los autores. | spa |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/ | spa |
| dc.source | reponame: Repositorio Universidad Católica Luis Amigó | spa |
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| dc.subject | Funcionarios | esp |
| dc.subject | Bienestar laboral | esp |
| dc.subject | Encuesta | esp |
| dc.subject | Motivación | esp |
| dc.subject | Resultados | esp |
| dc.subject.armarc | Motivación del empleado | |
| dc.subject.armarc | Productividad del trabajo | |
| dc.subject.armarc | Satisfacción en el trabajo | |
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| dc.subject.keyword | Work well-being | spa |
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| dc.title | Análisis de las políticas de bienestar laboral de la alcaldía del municipio de turbo Como determinante para el desempeño del personal administrativo de la secretaría de educación | spa |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | en |
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| dc.type.local | Actas de conferencia | spa |
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| thesis.degree.discipline | Facultad de Ciencias Administrativas, Económicas y Contables | spa |
| thesis.degree.grantor | Universidad Católica Luis Amigó | spa |
| thesis.degree.level | Especialización | spa |
| thesis.degree.name | Especialista en Gerencia del Talento Humano. | spa |