Análisis de las políticas de bienestar laboral de la alcaldía del municipio de turbo Como determinante para el desempeño del personal administrativo de la secretaría de educación
Date
2021
Authors
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Publisher
Universidad Católica Luis Amigó
Abstract
En el presente trabajo de investigación, se puede encontrar el análisis de las políticas de bienestar
Laboral de la alcaldía del distrito de turbo y su relación con el desempeño de los funcionarios
Administrativos de la secretaria de educación, como también la percepción de los funcionarios y
Lideres que intervienen en el proceso con relación al bienestar laboral de los colaboradores de
Secretaria de Educación. Se encuesto a los 28 funcionarios de la secretaria, se entrevistó al
Secretario de educación y al subsecretario de talento humano de la alcaldía, obteniendo como
Resultado que las actividades de bienestar laborales son de gran importancia para los funcionarios
Y que deberían ser incluidos en las actividades de bienestar programadas por la alcaldía porque
También hacen parte de ella y eso podría afectar o mejorar los resultados, el clima laboral y el
Sentido de pertenencia de los funcionarios para con la entidad.