Diseño del programa de salud ocupacional en la administracion municipal de San Vicente Ferrer.

Abstract

Todo lo relacionado con la prevención y control de riesgos, accidentes de trabajo, salud ocupacional, enfermedades profesionales, y en general todo lo que puede afectar la salud de los trabajadores y del medio ambiente debe preocupar siempre a las empresas principalmente a los empleadores, y a los trabajadores mismos, por ello es importante revisar estos temas en cada una de las instituciones que nos compete. El desarrollo industrial y los adelantos tecnológicos han traído consigo un aumento de los factores de riesgo en el ambiente laboral, aumentando las probabilidades de accidente de trabajo y enfermedad profesional en la población de trabajadores expuestos. La Administración Municipal del Municipio de San Vicente Ferrer, diseñará el programa de Salud Ocupacional con la seguridad de que su aplicación le permitirá disponer de una herramienta de trabajo ágil, para el desarrollo de sus responsabilidades frente a los trabajadores, asegurando un ambiente laboral con factores de riesgo controlados, lo que trae consigo la disminución de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales, permitiendo así tener un ambiente laboral sano y seguro lo que disminuye las pérdidas materiales y económicas, incrementando además su productividad. El Trabajo es una actividad que el individuo desarrolla para satisfacer sus necesidades básicas y obtener unas condiciones de vida acordes con su dignidad humana y poder realizarse como persona, tanto física como intelectual y socialmente. Para trabajar con eficiencia es necesario estar en buenas condiciones de salud pero desafortunadamente en muchas ocasiones, el trabajo contribuye a deteriorar la salud del individuo, debido a las condiciones inadecuadas en que se realiza. Si se mejoran las condiciones de trabajo, se preservan las condiciones de salud lo que conlleva al bienestar del trabajador y a un aumento de producción a nivel empresarial. La salud ocupacional es responsabilidad de todos y cada uno de los trabajadores de LA ADMINISTRACION MUNICIPAL DE SAN VICENTE FERRER, quienes con su compromiso de autocuidado en salud y el firme apoyo de la empresa posibilitan la prevención del riesgo profesional, es decir impedir la ocurrencia del accidente de trabajo y la exposición al factor de riesgo y desarrollo de la enfermedad profesional. De igual manera, contribuyen al control total de pérdidas no solamente en la salud del trabajador sino sobre el medio ambiente y los activos de la empresa, sean éstos materiales, equipos e instalaciones. LA ADMINISTRACIÓN DEL MUNICIPIO DE SAN VICENTE FERRER, consciente de su responsabilidad moral y legal sobre las condiciones de trabajo y salud de sus trabajadores como motor del desarrollo económico y social, diseñara su Programa de Salud Ocupacional con la finalidad de controlar los riesgos que puedan alterar la salud de sus trabajadores y el proceso productivo. El Programa de Salud Ocupacional de LA ADMINISTRACIÓN DEL MUNICIPO DE SAN VICENTE FERRER es sistema de gestión a través del cual se planea, ejecuta y evalúan las intervenciones positivas de mejoramiento de las condiciones de trabajo y de salud del talento humano en nuestra organización. Los recursos destinados al diseño del programa de salud ocupacional de la empresa tendrán el carácter de inversión básica, tendientes a asegurar el bienestar integral de todos los trabajadores, en relación con su trabajo, y a proteger al ente territorial contra pérdidas. Será un programa permanente, continuo, planificado, evaluable y ajustable, de acuerdo con las condiciones y etapas de su desarrollo. El Programa de salud Ocupacional se regirá por las normas legales vigentes y la metodología técnica propia de la disciplina. La Administración Municipal de San Vicente Ferrer, se beneficiará al permitir el diseño de estos programas, toda vez que, el mejoramiento continuo en los procesos, redundará en el bienestar laboral, y en el aprovechamiento de las habilidades de cada uno de los empleados. Así mismo, el hecho de permitir diseñar estos programas, arrojará otros beneficios, tanto a nivel económico, como en el aporte social que puede proyectar un estudiante de una carrera profesional. Por un lado, económicamente la Administración Municipal ahorrará dinero, además gozará del conocimiento profesional que el estudiante ha adquirido en los años de formación universitaria, es decir, empezará a construir un producto laboral en el que se puede exhibir ideas nuevas y comprometer allí la pasión propia de aplicar los conocimientos adquiridos en la formación académica. Para nosotros los profesionales, esta es una entidad que brinda la oportunidad de mejorar y poner en función todos los conocimientos hasta ahora adquiridos, y establecer el alcance de nuestras competencias necesarias para el logro de los objetivos personales y profesionales.