Importancia de la higiene industrial, como disciplina de la seguridad y salud en el trabajo, en la microempresa familiar taller industrial Niko, del sector informal de la industria mecánica en la ciudad de Manizales

Abstract

A través del tiempo las condiciones laborales se han modificado debido a la estructura de los mercados, la exigencia empresarial, las políticas globalizantes, el desarrollo económico y el reconocimiento de los derechos de la población trabajadora; es así como desde las áreas de gestión humana; propias de las organizaciones, se ha sentido la imperiosa necesidad de propiciar ambientes laborales seguros, promoviendo el cuidado de la salud y la seguridad de los colaboradores. Las acciones citadas en este espacio tienen estrecha relación con la reglamentación de la (ley 1562 de 2012 de Colombia), con respecto a los sistemas de Gestión salud y seguridad en el trabajo, los cuales permiten identificar los riesgos a los que se está expuesto como trabajador y hacer el debido proceso para minimizarlos. Es pertinente anotar que de acuerdo a la ley dicho proceso tiene como objetivo: 1. Anticipar 2. Reconocer 3. Evaluar 4. Controlar riesgos