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Análisis de las políticas de bienestar laboral de la alcaldía del municipio de turbo Como determinante para el desempeño del personal administrativo de la secretaría de educación
(Universidad Católica Luis Amigó, 2021) Moreno Morales, Laura M.; Blanquised Rivera, Victoria
En el presente trabajo de investigación, se puede encontrar el análisis de las políticas de bienestar Laboral de la alcaldía del distrito de turbo y su relación con el desempeño de los funcionarios Administrativos de la secretaria de educación, como también la percepción de los funcionarios y Lideres que intervienen en el proceso con relación al bienestar laboral de los colaboradores de Secretaria de Educación. Se encuesto a los 28 funcionarios de la secretaria, se entrevistó al Secretario de educación y al subsecretario de talento humano de la alcaldía, obteniendo como resultado que las actividades de bienestar laborales son de gran importancia para los funcionarios y que deberían ser incluidos en las actividades de bienestar programadas por la alcaldía porque también hacen parte de ella y eso podría afectar o mejorar los resultados, el clima laboral y el sentido de pertenencia de los funcionarios para con la entidad.