Deserción del programa de control prenatal en las maternas activas de la IPS San Esteban Medellín. Año 2013
| dc.contributor.advisor | Gaviria Méndez, Alba Emilse | |
| dc.contributor.author | Londoño, Juliana Marcela | |
| dc.contributor.author | Restrepo, Maria Isabel | |
| dc.contributor.author | Estrada, Juan Gabriel | |
| dc.date.accessioned | 2021-10-14T00:20:03Z | |
| dc.date.available | 2021-10-14T00:20:03Z | |
| dc.date.issued | 2014 | |
| dc.description.abstract | En Colombia el ministerio de salud y protección social ha implementado un programa de control prenatal que debe estar adoptado por todas las IPS, según la resolución 412 de 2000 este programa incluye controles a la materna cada mes realizado por médico general, por enfermera de programa y/o ginecobstetra según amerite cada caso; incluye examen de tamizaje de laboratorio tales como: hemoglobina y hematocrito, hemo- clasificación, VDRL, ELISA HIV, HVsAG (Camarena, Paola Adela, 2012) . A través de este estudio buscamos evaluar el porcentaje de deserción de maternas del programa de control prenatal en la IPS SAN ESTEBAN MEDELLIN en el año 2013 y hacer una caracterización demográfica y sociocultural de la materna, conocer el trimestre en que mayor deserción hay y analizar las principales causas, para realizar un plan de acción que permita la permanencia de la materna en el programa de control prenatal. La metodología empleada fue evaluar las historias clínicas de las maternas que desertaron en la IPS SAN ESTEBAN MEDELLIN, en el año 2013, a través de una encuesta realizada a las historias clínicas donde se buscó la causa de deserción y el periodo de gestación en la que ocurrió. Los resultados obtenidos fueron un 47% de las maternas eran remitidas a niveles superiores de complejidad, del 53% restante la causa más significativa de deserción es el factor económico y permiso laboral con un 12%, perdida de bebe y desmotivación un 10% y con un porcentaje menos significativo falta de tiempo (8%) y distancia a la IPS (2%). Las remisiones se presentaron por hipertensión y diabetes, enfermedades de trasmisión sexual, amenaza de aborto o parto prematuro y edad. La primera causa de remisión fue la edad (39,29%), donde las maternas que presentan edades desde los 35 años en adelante son las que muestran mayor índice de remisión con un 21.43%; y la segunda causa la hipertensión y diabetes (32,14%). El mayor porcentaje de deserción se encuentra en las maternas solteras con un 18% seguido de las casadas 17% y un nivel menos significativo las separadas 3% y las viudas 3%. Según el nivel educativo las maternas con nivel educativo técnico 38% y secundario 28% representan el porcentaje más alto de deserción; el trimestre de mayor deserción fue el primero con un 53.13%, durante el segundo el 43.15% y el 3.13% en el tercero. Con respecto a la ocupación el 41% son empleadas y el 34 % estudiantes, y por la procedencia el 56.25% son rurales y el 43.75% urbana. También se observa que con riesgo obstétrico alto hay 43.75%, medio 28.13% y bajo con un 28.13%. | es_ES |
| dc.format.extent | 69 p. | es_ES |
| dc.identifier.uri | http://repository.ucatolicaluisamigo.edu.co/handle/20.500.14531/1117 | |
| dc.language.iso | es | es_ES |
| dc.publisher | Fundación Universitaria Luis Amigó | es_ES |
| dc.publisher.faculty | Escuela de Posgrados | es_ES |
| dc.publisher.program | Especialización en Gerencia en Servicios de Salud | es_ES |
| dc.rights | Acceso restringido | es_ES |
| dc.subject | a | es_ES |
| dc.title | Deserción del programa de control prenatal en las maternas activas de la IPS San Esteban Medellín. Año 2013 | es_ES |
| dc.type | Trabajo de grado | es_ES |
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- Trabajo de grado