Diseño del plan de bienestar laboral en la empresa INMEL

Abstract

Diseñar el plan de Bienestar Laboral para la empresa INMEL, tuvo como finalidad brindar un desarrollo armónico e integral a los trabajadores y sus grupos familiares, determinando las dimensiones personales, familiares y sociales que con este se impactaron, y factores a tener en cuenta para su implementación como: la motivación laboral, fidelización del personal, calidad de vida, entre otras. Así mismo, presenta la percepción de dichos colaboradores frente a las actividades de Bienestar Laboral.

Description

Keywords

Bienestar laboral, Calidad de vida, Fidelización, Motivación

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