¿Cuáles son los factores de la cultura organizacional que influyen en la rotación de personal que se encuentra ubicada en el rango de edad de la generación Z?
| dc.contributor.advisor | Aristizabal Velasquez, Mónica Eliana | |
| dc.contributor.author | Franco Uribe, Claudia Yaneth | |
| dc.contributor.author | García Salgado, Yiseth Melisa | |
| dc.contributor.author | Graciano, Raquel María | |
| dc.contributor.author | Rojo Ortiz, Lina | |
| dc.date.accessioned | 2021-05-04T21:41:36Z | |
| dc.date.available | 2021-05-04T21:41:36Z | |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.description.abstract | El propósito de la presente investigación es identificar por medio de la percepción de la cultura organizacional los factores que influyen en la rotación de personal, específicamente de la generación Z, la investigación se realizó bajo un enfoque cuantitativo y se hizo revisión en diferentes bases de datos de estudios, artículos realizados a nivel mundial, se identificó que la generación Z prefiere cambiar de roles en el mismo empleo y explorar opciones de carrera dentro de la misma organización, que equilibrio entre la vida laboral y personal es una de las principales fuentes de motivación para ellos y que prefieren la comunicación presencial concluyendo así que si no encuentran estos aspectos en la organización tienden inmediatamente a renunciar. | es_ES |
| dc.format.extent | 46 p. | es_ES |
| dc.identifier.uri | http://repository.ucatolicaluisamigo.edu.co/handle/20.500.14531/589 | |
| dc.language.iso | es | es_ES |
| dc.publisher | Universidad Católica Luis Amigó | es_ES |
| dc.publisher.faculty | Escuela de Posgrados | es_ES |
| dc.publisher.program | Especializacion en Gerencia del Talento Humano | es_ES |
| dc.rights | Acceso completo | es_ES |
| dc.subject | Cultura organizacional | es_ES |
| dc.subject | Rotación de personal | es_ES |
| dc.subject | Motivación del empleado | es_ES |
| dc.subject.armarc | Motivación del empleado | |
| dc.subject.armarc | Rotación de personal | |
| dc.subject.armarc | Cultura organizacional | |
| dc.title | ¿Cuáles son los factores de la cultura organizacional que influyen en la rotación de personal que se encuentra ubicada en el rango de edad de la generación Z? | es_ES |
| dc.type | Tesis | es_ES |