La empleabilidad en el contexto de la cuarta Revolución Industrial

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dc.contributor.advisorAristizabal Velasquez, Mónica Eliana
dc.contributor.authorValencia Monsalve, Alejandra
dc.contributor.authorGómez Flórez, Julián
dc.date.accessioned2021-05-04T22:54:17Z
dc.date.available2021-05-04T22:54:17Z
dc.date.issued2020
dc.description.abstractEn la actualidad Almanza Jiménez y Vargas-Hernández (2015) definen la empleabilidad cómo el desarrollo de competencias valoradas en el mercado laboral, las cuales mejoran las posibilidades de encontrar y mantener el empleo. los aspectos que componen la empleabilidad se han venido trabajando en el mundo desde 1929, pero desde el año 2007 se han intensificado sus estudios de manera exponencial según los datos de la plataforma SCOPUS, teniendo esto en cuenta la presente investigación pretende interpretar los aspectos de la empleabilidad que se están fortaleciendo en tres organizaciones privadas de la ciudad de Medellín, todo ello enmarcado en el contexto de la cuarta revolución industrial, es una revisión a profundidad con el fin de identificar que se están pensando las organizaciones respecto a estas exigencias, la mirada que tienen de la empleabilidad, los aspectos que de ellas trabajan de manera directa o indirectamente y enmarcarlo en este contexto de cuarta revolución industrial.es_ES
dc.format.extent81 p.es_ES
dc.identifier.urihttp://repository.ucatolicaluisamigo.edu.co/handle/20.500.14531/593
dc.language.isoeses_ES
dc.publisherUniversidad Católica Luis Amigóes_ES
dc.publisher.facultyEscuela de Posgradoses_ES
dc.publisher.programEspecializacion en Gerencia del Talento Humanoes_ES
dc.rightsAcceso completoes_ES
dc.subjectMercado laborales_ES
dc.subjectDesarrollo profesionales_ES
dc.subjectRevolución industriales_ES
dc.subject.armarcRevolución industrial
dc.subject.armarcMercado laboral
dc.subject.armarcDesarrollo profesional
dc.titleLa empleabilidad en el contexto de la cuarta Revolución Industriales_ES
dc.typeTesises_ES

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