La gestión normativa del gobierno y su incidencia en la prevención y tratamiento de casos de acoso laboral o mobbing en el sector público y privado colombiano

dc.contributor.advisorMarín Galeano, Mayda Soraya
dc.contributor.authorPérez Agudelo, Julián Felipe
dc.contributor.authorMartínez Castro, Nora Lucia
dc.date.accessioned2021-11-16T18:14:43Z
dc.date.available2021-11-16T18:14:43Z
dc.date.issued2017
dc.description.abstractEl presente artículo explora la gestión normativa dada por el gobierno colombiano para el abordaje del acoso laboral, su forma de identificación y tratamiento para el sector público y privado, haciendo énfasis en la gestión de la administración de la empresa para prevenir el mobbing y la importancia de utilizar la seguridad y salud en el trabajo como área de apoyo en la gestión preventiva del acoso laboral. Se trata de manera resumida la historia del término de mobbing o acoso laboral, algunos estudios de su causalidad en las organizaciones y también se sugieren técnicas de prevención de los casos dentro de las organizaciones.es_ES
dc.format.extent26 p.es_ES
dc.identifier.urihttp://repository.ucatolicaluisamigo.edu.co/handle/ucatolicaamigo/1498
dc.language.isoeses_ES
dc.publisherUniversidad Católica Luis Amigóes_ES
dc.publisher.facultyEscuela de Posgradoses_ES
dc.publisher.programEspecializacion en Derecho Empresariales_ES
dc.rightsAcceso restringidoes_ES
dc.rights.licenseAl consultar y hacer uso de este recurso, está aceptando las condiciones de uso establecidas por los autores.spa
dc.subject.armarcAcoso laboralspa
dc.subject.armarcBullying in the workplaceeng
dc.subject.armarcAmbiente de trabajospa
dc.subject.armarcWork environmenteng
dc.subject.armarcDerecho laboralspa
dc.subject.armarcLabor laws and legislationeng
dc.titleLa gestión normativa del gobierno y su incidencia en la prevención y tratamiento de casos de acoso laboral o mobbing en el sector público y privado colombianoes_ES
dc.typeTrabajo de gradoes_ES

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