Diseño de subprocesos de Gestión del Talento Humano “Divisas El Tesoro S.A.S”
| dc.contributor.advisor | Lopez Giraldo, Jose Antonio | |
| dc.contributor.author | Sáenz Osorio, Sindi Johana | |
| dc.contributor.author | Restrepo Salazar, Maricela | |
| dc.contributor.author | Vergara Arboleda, Alexander | |
| dc.date.accessioned | 2024-07-19T15:11:45Z | |
| dc.date.available | 2024-07-19T15:11:45Z | |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.description.abstract | Este proyecto aplicado se desarrolló en la empresa Divisas el Tesoro S.A.S., con el fin de aplicar conocimientos que contribuyan al mejoramiento de la asociación, para ello fue necesario partir de la identificación y el diagnóstico de su principal necesidad el diseño de los subprocesos del área de gestión de talento humano, lograr que desde la gerencia reconozcan esta propuesta como un aliado en la consecución de sus metas y objetivos, que los empleados lo vean con credibilidad y confianza aceptando el esquema de la Gestión del Talento Humano como una herramienta fundamental en el incremento de la productividad, la calidad de los servicios y tener planes de acción orientados a la mejora continua. | |
| dc.description.abstracteng | This applied project was developed in the company Divisas el Tesoro S.A.S., in order to apply knowledge that contributes to the improvement of the association, for this it was necessary to start from the identification and diagnosis of its main need the design of the subprocesses of the human talent management area, ensuring that from management recognize this proposal as an ally in achieving their goals and objectives, that employees see it with credibility and confidence, accepting the scheme of Human Talent Management as a fundamental tool in increasing productivity, quality of services and having action plans aimed at improvement keep going. | |
| dc.format.extent | 92 p. | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.identifier.uri | http://repository.ucatolicaluisamigo.edu.co/handle/20.500.14.531/3532 | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher | Universidad Cátolica Luis Amigó | |
| dc.publisher.faculty | Facultad de Ciencias Administrativas Económicas y contables | |
| dc.publisher.place | Medellín | |
| dc.rights.accessrights | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |
| dc.rights.creativecommons | https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/ | |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/ | |
| dc.subject | Modelo | |
| dc.subject | Talento Humano | |
| dc.subject | Proceso | |
| dc.subject | Subprocesos | |
| dc.subject.armarc | a | |
| dc.thesis.discipline | Facultad de Ciencias Administrativas, Económicas y Contables | |
| dc.thesis.grantor | Universida Cátolica Luis Amigó | |
| dc.thesis.level | Pregrado | |
| dc.thesis.name | Administrador de Empresas | |
| dc.title | Diseño de subprocesos de Gestión del Talento Humano “Divisas El Tesoro S.A.S” | spa |
| dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec | |
| dc.type.local | Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado | |
| oaire.accessrights | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |
| oaire.version | http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa |