Análisis del clima organizacional de la Administración Municipal de Entrerríos (Ant)

dc.contributor.advisorBlanquised Rivera, Victoria
dc.contributor.authorMaya Peña, Carolina
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dc.coverage.spatialMedellín, Colombiaspa
dc.creator.degreeEspecialista en Gerencia del Talento Humano.spa
dc.date.accessioned2023-09-18T16:17:29Z
dc.date.available2023-09-18T16:17:29Z
dc.date.issued2021
dc.description.abstractEn el presente trabajo investigativo se puede encontrar el análisis el clima laboral de la Alcaldía Municipal de Entrerríos, su caracterización y un plan de mejora que contribuye al mejoramiento del clima organizacional de la entidad. Se realizó una encuesta con 25 ítems basada en la escala propuesta por Likert a todos los empleados con el fin de identificar aspectos favorables y desfavorables en cuanto al clima laboral, encontrando que en términos generales los empleados tienen una percepción “muy favorable” en los diferentes factores analizados, sin embargo, se evidencian falencias en la comunicación, distribución del tiempo, trabajo en equipo y sistemas de evaluación. Finalmente se propone un plan de acción para intervenir cada uno de los aspectos mencionados con una propuesta de actividades que pueden ayudar a generar consciencia y cambios en las dinámicas de los aspectos a mejorar en cuanto al clima laboral.spa
dc.format.extent80 p.spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.identifier.urihttp://repository.ucatolicaluisamigo.edu.co/handle/20.500.14531/1942
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Católica Luis Amigóspa
dc.publisher.facultyEscuela de Posgradosspa
dc.publisher.placeMedellínspa
dc.publisher.programEspecialización en Gerencia del Talento Humano.spa
dc.relation.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/en
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.rights.creativecommonshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/spa
dc.rights.licenseAl consultar y hacer uso de este recurso, está aceptando las condiciones de uso establecidas por los autores.spa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/spa
dc.sourcereponame: Repositorio Universidad Católica Luis Amigóspa
dc.sourceinstname: Repositorio Universidad Católica Luis Amigóspa
dc.subjectClima laboralesp
dc.subjectEncuestaesp
dc.subjectAnálisisesp
dc.subjectFavorableesp
dc.subjectDesfavorableesp
dc.subjectPlan de acciónesp
dc.subject.armarcClima organizacional
dc.subject.armarcMotivación del empleado
dc.subject.armarcProductividad del trabajo
dc.subject.keywordWorking environmentspa
dc.subject.keywordSurveyspa
dc.subject.keywordAnalysisspa
dc.subject.keywordFavorablespa
dc.subject.keywordUnfavorablespa
dc.subject.keywordAction planspa
dc.subject.proposalClima laboralspa
dc.subject.proposalEncuestaspa
dc.subject.proposalAnálisisspa
dc.subject.proposalFavorablespa
dc.subject.proposalDesfavorablespa
dc.subject.proposalPlan de acciónspa
dc.titleAnálisis del clima organizacional de la Administración Municipal de Entrerríos (Ant)spa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisen
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_f744spa
dc.type.hasversionhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bccespa
dc.type.localActas de conferenciaspa
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oaire.versionhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bccespa
thesis.degree.disciplineFacultad de Ciencias Administrativas, Económicas y Contablesspa
thesis.degree.grantorUniversidad Católica Luis Amigóspa
thesis.degree.levelEspecializaciónspa

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