Modelo de Gestión del Conocimiento que se Adapte al Entorno y Garantice la Continuidad del negocio de la Empresa Fabricato S.A

dc.contributor.advisorBeltrán Ríos, Jaime A.
dc.contributor.authorUpegui Galvis, Daniela
dc.contributor.authorRestrepo Patiño, Laura C.
dc.contributor.authorTaborda Mesa, Mayra A.
dc.coverage.spatialhttps://www.google.com/maps/place/Universidad+Cat%C3%B3lica+Luis+Amig%C3%B3+-+Medell%C3%ADn/@6.2591828,-75.5837083,15z/data=!4m5!3m4!1s0x0:0xa82ebb8889ab4dae!8m2!3d6.2591828!4d-75.5837083spa
dc.coverage.spatialMedellín, Colombiaspa
dc.creator.degreeEspecialista en Gerencia del Talento Humano.spa
dc.date.accessioned2023-09-25T17:50:31Z
dc.date.available2023-09-25T17:50:31Z
dc.date.issued2023
dc.description.abstractLa Gestión del Conocimiento actualmente propone las nuevas tendencias frente a las metodologías de trabajo a todo tipo de organizaciones la cual se comprende en un conjunto de actividades que permiten el robustecimiento de información y experiencia al interior de la empresa entre sus colaboradores. Permitiendo así, la eficiencia en procesos impactando la productividad, de esta manera se moviliza el trabajo colaborativo, las soluciones creativas y la innovación. Evitando así la fuga de información y asegurando la sistematización y la transferencia de esta.spa
dc.description.abstractengKnowledge Management currently proposes new trends against work methodologies to all types of organizations, which is comprised of a set of activities that allow the strengthening of information and experience within the company among its collaborators. Thus allowing efficiency in processes impacting productivity, in this way collaborative work, creative solutions and innovation are mobilized. Thus avoiding the leakage of information and its systematization.spa
dc.format.extent47 P.spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.identifier.urihttp://repository.ucatolicaluisamigo.edu.co/handle/20.500.14531/1959
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Católica Luis Amigóspa
dc.publisher.facultyEscuela de Posgradosspa
dc.publisher.placeMedellínspa
dc.publisher.programEspecialización en Gerencia del Talento Humano.spa
dc.relation.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/en
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.rights.creativecommonshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/spa
dc.rights.licenseAl consultar y hacer uso de este recurso, está aceptando las condiciones de uso establecidas por los autores.spa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/spa
dc.sourcereponame: Repositorio Universidad Católica Luis Amigóspa
dc.sourceinstname: Repositorio Universidad Católica Luis Amigóspa
dc.subjectConocimientospa
dc.subjectGestiónspa
dc.subjectEstrategiaspa
dc.subjectRecursos humanosspa
dc.subject.armarcGestión del conocimiento
dc.subject.armarcRecursos humanos
dc.subject.armarcEstrategia
dc.subject.keywordKnowledgespa
dc.subject.keywordManagementspa
dc.subject.keywordStrategyspa
dc.subject.keywordHuman Resourcesspa
dc.titleModelo de Gestión del Conocimiento que se Adapte al Entorno y Garantice la Continuidad del negocio de la Empresa Fabricato S.Aspa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisen
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_f744spa
dc.type.hasversionhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bccespa
dc.type.localActas de conferenciaspa
oaire.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
oaire.versionhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bccespa
thesis.degree.disciplineFacultad de Ciencias Administrativas, Económicas y Contablesspa
thesis.degree.grantorUniversidad Católica Luis Amigóspa
thesis.degree.levelEspecializaciónspa
thesis.degree.nameEspecialista en Gerencia del Talento Humano.spa

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