Diseño de la estructura organizacional y los procesos principales para la empresa Transmibandas S.A.S.

dc.contributor.advisorBeltrán Ríos, Jaime Alberto
dc.contributor.authorCarmona Arcila, Paola Andrea
dc.date.accessioned2024-07-19T19:07:18Z
dc.date.available2024-07-19T19:07:18Z
dc.date.issued2020
dc.description.abstractEn el proceso de intervención realizado a la empresa TRANSMIBANDAS; se buscó diseñar la estructura organizacional donde se realizó un análisis interno y externo identificando sus Debilidades, Oportunidades, Fortalezas y Amenazas, con esta evaluación se establecieron los criterios a mejorar dentro de la organización comenzando con la construcción de sus componentes estratégicos como lo son Misión, Visión, Objetivo Corporativo, Políticas empresariales y valores organizacionales; continuando con el análisis y definición especifica de las funciones que se realizan dentro de la empresa y finalizando con la parametrización de los procesos estratégicos, operativos y de apoyo. Los beneficios obtenidos se reflejarán en los aspectos internos y externos de la empresa TRANSMIBANDAS S.A.S, la cual obtendrá reconocimiento frente al mercado y una mejor presentación frente a los consumidores y su competencia.
dc.description.abstractengIn the intervention process carried out on the TRANSMIBANDAS company; wanted design the organizational structure where an internal and external analysis was carried out identifying your Weaknesses, Opportunities, Strengths and Threats, with this evaluation The criteria to improve within the organization were established, starting with the construction of its strategic components such as Mission, Vision, Objective Corporate, business policies and organizational values; continuing with the analysis and specific definition of the functions that are carried out within the company and ending with the parameterization of strategic, operational and support processes. The benefits obtained will be reflected in the internal and external aspects of the company TRANSMIBANDAS S.A.S, which will obtain recognition in the market and a better presentation to consumers and its competition.
dc.format.extent42 p.
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.urihttp://repository.ucatolicaluisamigo.edu.co/handle/20.500.14.531/3567
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Católica Luis Amigó
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Administrativas Económicas y contables
dc.publisher.placeMedellín
dc.rights.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.creativecommonshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/
dc.subjectProcesos
dc.subjectEstructura
dc.subjectEstratégico
dc.subjectOrganizacional
dc.subject.armarca
dc.thesis.disciplineFacultad de Ciencias Administrativas, Económicas y Contables
dc.thesis.grantorUniversidad Católica Luis Amigó
dc.thesis.levelPregrado
dc.thesis.nameAdministrador de Empresas
dc.titleDiseño de la estructura organizacional y los procesos principales para la empresa Transmibandas S.A.S.spa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ec
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado
oaire.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
oaire.versionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa

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