Browsing by Author "Zabala Salazar, Hernando Emilio"
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Item Análisis de Prácticas de Responsabilidad Social desde la recreación en empresas afiliadas a COMFAMA, estudio de caso Bancolombia, 2017(Universidad Católica Luis Amigó, 2018) Buitrago Restrepo, Jimmy Alexander; Echeverri Pérez, Gloria Isabel; Zabala Salazar, Hernando EmilioEn el presente texto se expone el proyecto de trabajo de grado, bajo la metodología de monografía, donde el fin es analizar los impactos que tienen los programas recreativos de la Caja de Compensación Familiar Comfama en las políticas de responsabilidad social empresarial de sus empresas afiliadas, estudio de caso de Bancolombia 2017Item ¿Cómo la Caja de Compensación Familiar de Antioquia, Comfama, hace visible a la comunidad, su gestión de RSE a través del medio impreso El Informador Comfama?(Universidad Católica Luis Amigó, 2018) Montoya López, Claudia Patricia; Castrillón Martínez, Jorge Antonio; Zabala Salazar, Hernando EmilioEn este trabajo se analiza de manera exploratoria bajo una mirada de revisión teórica, el cómo la caja de compensación familiar de Antioquia, Comfama, hace visible a sus lectores su gestión de responsabilidad social empresarial a través, del medio impreso El Informador Comfama. El estudio comprende un comparativo histórico de su contenido en las ediciones de los periodos comprendidos entre enero de 2016 y diciembre de 2027, su edición es mensual que suman un total de 24 ediciones; así mismo para corroborar algunos de sus enfoques se utilizó también como medio de consulta el informe de balance del 2016 y el informe de sostenible del 2017. Los resultados encontrados es que si es visible ante sus lectores la gestión de responsabilidad social empresarial de la Caja; sin embargo, se hacen unas observaciones importantes que sugerimos sean analizas por la empresa para identificar si apuntan con su estrategia de comunicación corporativa.Item Implementación de la RSE en la organización Ingenierías Aliadas(Universidad Católica Luis Amigó, 2018) Molina Córdoba, Damaris Andrea; Zabala Salazar, Hernando EmilioLa Organización IIAA desarrolla proyectos de construcción de Centrales Hidroeléctricas en municipios aledaños del departamento de Antioquia, desde la creación de la Empresa se mantiene relación constante con los distintos entes privados y públicos que velan que velan por el cuidado del medio ambiente, el respeto por las comunidades aledañas a los proyectos que se desarrollen y sobre todo vigilan que los procesos constructivos autorizados por medio de licencias ambientales, se desarrollen con la menor posibilidad de generar impactos que afecten los recursos naturales. Por lo tanto, surge desde el Área de Social y Ambiental de la Empresa la necesidad de implementar las políticas de Responsabilidad Social que apunten a generar verdaderos proyectos que apoyen a las comunidades desde una mirada del valor a los recursos naturales; ya que son estos nuestra materia prima y representan también para las personas el recurso primordial.Item Influencia de la Responsabilidad Social Empresarial en la competitividad de las empresas(Universidad Católica Luis Amigó, 2017) Solano Curtidor, Oscar Leonel; Zabala Salazar, Hernando EmilioLas empresas con el paso de los años han tenido que enfrentarse a diferentes desafíos, además la competencia es cada vez mayor, por lo cual han tenido que actuar de manera distinta y tomar el enfoque de Responsabilidad Social Empresarial para el desarrollo de sus actividades. Así, cada vez son más las empresas que desean un cambio realmente sostenible que además, trae beneficios tanto para la institución como para los diferentes grupos de interés, pues el actuar de manera socialmente responsable contribuye a aumentar el nivel de competencia de las empresas y las motiva al mejoramiento continuo.Item Intervención social “hacia el desarrollo de una comunidad sostenible” como estrategia de Responsabilidad Social Empresarial(Universidad Católica Luis Amigó, 2018) Vence Roca, Diana Carolina; Zabala Salazar, Hernando EmilioCon fines exclusivamente destinados a identificar la problemática que existe en el municipio de El Paso, vereda Puente Canoas, se iniciaron una serie de investigaciones que darán lugar a determinar las estrategias más acordes para aportar a la solución de un fenómeno estrictamente social y económico como es el desempleo, bajo los escenarios requeridos para hacer análisis de impacto con estudios de empleabilidad. Es de anotar lo importante que son las condiciones que la actividad económica de la región presenta hoy día debido a la alta concentración de la explotación minera que hace presencia en la zona. Como consecuencia de factores que causan el desempleo de esa región, se expondrán situaciones vividas que son fuentes primarias para la recopilación de la información requerida en la realización de este documento atinente a las realidades existentes en la zona escogida para hacer este estudio, que a consecuencia de los factores políticos que discriminan las poblaciones en procesos de inserción laboral por falta de oportunidades de formación para el trabajo y superior que los grupos de interesados nunca acceden bien sea por falta de compromisos institucionales o mejor decirlo por políticas públicas que establezcan los caminos más propicios para el beneficio de una comunidad.Item Lineamientos para la implementación y medición de la RSE en IPS que trabajan por estándares superiores de calidad(Fundación Universitaria Luis Amigó, 2017) Díaz Lara, Rosa Cecilia; Zabala Salazar, Hernando EmilioLa responsabilidad social empresarial –en adelante RSE- como concepto ha tenido un desarrollo importante en el último siglo por iniciativas globales tales como la Declaración de Derechos Humanos en 1948, la definición de Desarrollo Sostenible de la Comisión Brundtland en 1987, la definición de los Objetivos de Desarrollo del Milenio y la firma del Pacto Global de las Naciones Unidas en 2000 y la de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en 2015 para su alcance en 2030. A la par de estas declaraciones universales algunos teóricos y organizaciones iniciaron construcciones conceptuales y definición de estándares e indicadores que buscan unificar los lineamientos para que las organizaciones de todo orden, tamaño y naturaleza orienten su gestión socialmente responsable y su estrategia a la sostenibilidad. El sector salud, específicamente el de las instituciones prestadoras de servicios – en adelante IPS- se mueven en Colombia en un entorno que les exige resultados de efectividad en la atención clínica y de calidad humana en la prestación de los servicios, pero con limitantes de orden financiero, normativo y social que pueden afectar su contribución al desarrollo sostenible. Trabajar con estándares superiores de calidad es el propósito del Sistema Único de Acreditación, componente del Sistema Obligatorio de Garantía de Calidad en Salud, que tiene como uno de sus ejes trazadores la responsabilidad social cuya meta definida por la Resolución 2082 de 2014 es “lograr la corresponsabilidad entre las instituciones, la sociedad, los individuos y el medio ambiente, que contribuya con acciones concretas a la disminución de las inequidades y al mejoramiento integral de las condiciones de vida de las comunidades en particular y de la sociedad en general”. Este trabajo de investigación busca suministrar a las IPS la organización de un marco de estándares e indicadores aceptados a nivel nacional e internacional y mostrar la interrelación con los estándares del Sistema Único de Acreditación para que orienten su trabajo hacia la excelencia en salud dando cumplimiento al eje trazador de la RSE.Item Panorama de políticas públicas para la economía social y solidaria en Medellín con relación a experiencias de otros países de Europa y América Latina(Fondo Editorial Universidad Católica Luis Amigó, 2018-11-22) Alzate Cárdenas, Martha del Socorro; Zabala Salazar, Hernando Emilio; Cueto Fuentes, Eduardo NicolásEste libro presenta las diferentes experiencias de formación y concreción de políticas públicas en materia de promoción, protección o fortalecimiento de la economía solidaria en Colombia, especialmente en Medellín, en comparación con varios países de Europa y América Latina, para descubrir variantes comunes que puedan ser replicadas en otros territorios del país.Item Prácticas que contribuyen al desarrollo de la Responsabilidad Social Empresarial en la empresa Ingeniería e Hidrosistemas Grupo de Consultoría S.A (IEH GRUCON S.A) Colombia(Universidad Católica Luis Amigó, 2018) Reina Salgado, Sandra Milena; Zabala Salazar, Hernando EmilioIEH GRUCON S.A es una empresa de ingeniería Colombiana, reconocida en el mercado de las consultorías e Interventoría de proyectos de agua y saneamiento básico en el país, con cuarenta y cinco años de experiencia,los cuales les ha valido de reconocimiento en el gremio de la Ingeniería por su experiencia en el cumplimento y calidad de sus productos. Luego de realizar la revisión documental dentro de la organización, se identificó que no existen actividades con un enfoque dentro de un programa de bienestar para los colaboradores, sino actividades con los empleados en marco de las normas establecidas. El presente estudio pretende identificar el estado en que se encuentra la empresa frente a las prácticas de bienestar laboral y proponer una estrategia de gestión para la organización de acuerdo a los enfoques y principios establecidos por la normatividad Colombiana y de bienestar laboral parámetros relacionados con la Responsabilidad Social Empresarial, con el fin de establecer elementos de análisis que justifiquen la necesidad de enfocar los sistemas de bienestar en función de la estructura de la organización siendo esta una estrategia de gestión que puede generar en la empresa un nuevo enfoque en la ejecución de sus proyectos, implementado elementos sociales, económicos y ambientales impactando de forma positiva a su entorno empresarial.Item Propuesta de implementacion de las materialidades de responsabilidad social empresarial de Mitsubishi Electric Corporation en Mitsubishi Electric de Colombia LTDA(Universidad Católica Luis Amigó, 2019) Álvarez Mosquera, Hernán Mauricio; Zabala Salazar, Hernando EmilioCon una mirada de proyección, las empresas que están en la continua toma de decisiones y que por ende tienen un efecto en las relaciones con las fuerzas que la rodean, las partes interesadas; surge la Responsabilidad Social Empresarial como el mecanismo que une las acciones de la organización para influir en la sociedad en la que convive, con el propósito de alcanzar unos beneficios duraderos a largo plazo, tanto para los negocios en general, como para la sociedad en particular y el medio ambiente en una nueva forma de interdependencia entre los actores. También se propone la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) como una excelente oportunidad para alcanzar una auténtica ventaja competitiva(Castro, 2009, pag 8). La Responsabilidad Social Empresarial se puede definir como el compromiso que tiene la empresa de contribuir con el desarrollo, el bienestar, y el mejoramiento de la calidad de vida. Es un asunto en donde la empresa no sólo ha de tener una visión empresarial, sino también una visión social para optimizar sus resultados en un contexto dado (Universidad Sergio Arboleda., 2008). El presente trabajo, brinda un conocimiento en (RSE) a todas las personas que lo consulten; le informa desde los orígenes del tema hasta la actualidad, sirve de consulta de bibliografía en caso de que se quiera ampliar los temas tratados; por otra parte, la investigación da a conocer la situación actual de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) de Mitsubishi Electric de Colombia Ltda., los programas que actualmente se desarrollan y los campos administrativos que son tenidos en cuenta por la empresa para estructurar la Responsabilidad Social Empresarial, como es el caso del direccionamiento estratégico y Recursos Humanos en la asignación de recursos económicos y de personal. Este trabajo nos aporta a nivel profesional una visión de responsabilidad con todos los stakeholders, el compromiso con tecnologías y producciones limpias, velar por economías más equilibradas y justas, además una mayor participación en todas las actividades económicas que desarrolla la empresa. Para la empresa Mitsubishi Electric de Colombia Ltda., este proyecto es una herramienta que sirve de guía para la implementación de estrategias de Responsabilidad Social Empresarial, el cual suministra información valiosa para la ejecución de programas por parte de los procesos, así mismo este proyecto crea un sentido de pertenencia al brindar elementos atractivos para el beneficio de la sociedad donde se desenvuelve la empresa. Este proyecto al ser considerado una herramienta para la aplicabilidad de los procesos reduce la curva de aprendizaje en materia de Responsabilidad Social Empresarial en la empresa, al aportar elementos teóricos que fundamentan la teoría de los stakeholders y el desarrollo sostenible.Item Propuesta de lineamientos para la elaboración de planes de responsabilidad social en proyectos de infraestructura vial a cargo de la Agencia Nacional De Infraestructura(Universidad Católica Luis Amigó, 2018) Bolivar Morales, Yesmina; Zabala Salazar, Hernando EmilioEl impacto social se define como las consecuencias positivas o negativas que genera el desarrollo de obras viales a la población del área de influencia del proyecto, que deben ser atendidas con la implementación de prácticas socialmente responsables contractuales o voluntarias. El objetivo de la investigación pretende identificar la necesidad de implementación de lineamientos de responsabilidad social empresarial en los contratos de concesión de cuarta generación a cargo de la Agencia Nacional de Infraestructura El proceso abarcará los capítulos conformados por el Planteamiento del problema de Investigación, los objetivos que aportaran a la respuesta del planteamiento del problema, la justificación del estudio y su importancia, el marco de referencia y la metodología con el cual se trabajará el resultado de la investigación hasta llegar a la respuesta de la pregunta de investigación en sus respectivas conclusiones.Item Responsabilidad Social Empresarial, cambio climático y seguridad alimentaria y nutricional: Una revisión(Universidad Católica Luis Amigó, 2017) Sepúlveda Herrera, Diana María; Zabala Salazar, Hernando EmilioLas empresas contribuyen al bienestar de la sociedad de diferentes formas, ellas crean y suministran bienes y servicios, generan innovación, investigación y desarrollo, crean empleos, ofrecen oportunidades de carrera y brindan canales a las inversiones financieras. Lo novedoso durante los últimos años, es hablar de responsabilidad corporativa para describir, analizar y comprender los vínculos entre las empresas y los demás actores de la sociedad, exigiéndoles mejorar su actuación, no solo en el aspecto financiero, sino, además, en el social y ambiental, llevando a que las organizaciones sean responsables de sus actos e impactos en el planeta. En este contexto, desde hace algunos años, el cambio climático está representando una manera para el mundo, por sus graves consecuencias a nivel ambiental y social, poniendo en riesgo el desarrollo sostenible. Los gases de efecto invernadero (GEI), causantes de este fenómeno, son generados en gran parte por la actividad industrial y económica de las organizaciones, Uno de los efectos mas devastadores del cambio climático es sobre la seguridad alimentaria y nutricional de la población y por ende en su estado nutricional y de salud. Este documento, presenta la revisión sobre la relación entre cambio climático, la seguridad alimentaria y nutricional, y la Responsabilidad social empresarial. Además, presenta un contexto general de la situación del país y de las medidas de adaptación y mitigación necesarias para afrontar las graves consecuencias de este problema.