González Correa, Lina MaríaArteaga Echavarría, Ana LucíaCano Giraldo, Melanie2024-08-262024-08-262021http://repository.ucatolicaluisamigo.edu.co/handle/20.500.14.531/4055La presente investigación se realizó con la finalidad de analizar la incidencia de la comunicación interna sobre el clima laboral de la empresa de pijamas Dolce d ́ Amore de la ciudad de Medellín, entre los meses de octubre y noviembre del 2019. Para el desarrollo de la misma, se planteó una metodología cualitativa, a través de la cual se aplicaron dos entrevistas semiestructuradas y un grupo focal. Los resultados del estudio permitieron describir los componentes y el funcionamiento de la comunicación interna de la empresa y, así mismo, explicar el clima laboral. A partir de lo anterior, se logró concluir que, en efecto, la comunicación interna tiene una incidencia sobre el clima organizacional.111 p.application/pdfspahttps://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/Clima organizacionalComunicación internaComunicación organizacionalHerramientas de la comunicaciónSatisfacción laboralhttp://purl.org/coar/access_right/c_f1cfhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttps://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/a