Implicaciones de las herramientas para la medición de clima organizacional en una organización deportiva en la ciudad de Medellín

dc.contributor.advisorVélez Toro, Edwin
dc.contributor.authorGonzález Pérez, Iván Darío
dc.contributor.authorBladimir Gil, Jhon
dc.date.accessioned2021-11-10T21:26:21Z
dc.date.available2021-11-10T21:26:21Z
dc.date.issued2016
dc.description.abstractEn este artículo de reflexión se analizará el clima organizacional dado que es uno de los temas que más se está desarrollando actualmente dentro de las organizaciones Colombianas, debido a que justo ahora está ganando la importancia que merece como pilar de desarrollo dentro de las empresas para su crecimiento y el de sus empleados; ésta realidad no es ajena a las instituciones públicas y específicamente las deportivas las cuales buscan la manera de implementar herramientas que les permitan hacer seguimiento de este aspecto de manera más asertiva. Es por esto que analizaremos la experiencia de una organización deportiva en la ciudad de Medellín que creó una herramienta para medir el clima organizacional, se analizará el impacto de dicha herramienta en la organización, la evolución, el desarrollo de la misma y los resultados que se desprenden de esta experiencia.es_ES
dc.format.extent14 p.es_ES
dc.identifier.urihttp://repository.ucatolicaluisamigo.edu.co/handle/20.500.14531/1424
dc.language.isoeses_ES
dc.publisherFundación Universitaria Luis Amigóes_ES
dc.publisher.facultyEscuela de Posgradoses_ES
dc.publisher.programEspecializacion en Gerencia del Talento Humanoes_ES
dc.rightsAcceso restringidoes_ES
dc.subjectClima organizacionalesp
dc.subjectSector públicoesp
dc.subjectOrganización deportivaesp
dc.titleImplicaciones de las herramientas para la medición de clima organizacional en una organización deportiva en la ciudad de Medellínes_ES
dc.typeTrabajo de gradoes_ES

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Description:
Trabajo de grado