Implicaciones de las herramientas para la medición de clima organizacional en una organización deportiva en la ciudad de Medellín
dc.contributor.advisor | Vélez Toro, Edwin | |
dc.contributor.author | González Pérez, Iván Darío | |
dc.contributor.author | Bladimir Gil, Jhon | |
dc.date.accessioned | 2021-11-10T21:26:21Z | |
dc.date.available | 2021-11-10T21:26:21Z | |
dc.date.issued | 2016 | |
dc.description.abstract | En este artículo de reflexión se analizará el clima organizacional dado que es uno de los temas que más se está desarrollando actualmente dentro de las organizaciones Colombianas, debido a que justo ahora está ganando la importancia que merece como pilar de desarrollo dentro de las empresas para su crecimiento y el de sus empleados; ésta realidad no es ajena a las instituciones públicas y específicamente las deportivas las cuales buscan la manera de implementar herramientas que les permitan hacer seguimiento de este aspecto de manera más asertiva. Es por esto que analizaremos la experiencia de una organización deportiva en la ciudad de Medellín que creó una herramienta para medir el clima organizacional, se analizará el impacto de dicha herramienta en la organización, la evolución, el desarrollo de la misma y los resultados que se desprenden de esta experiencia. | es_ES |
dc.format.extent | 14 p. | es_ES |
dc.identifier.uri | http://repository.ucatolicaluisamigo.edu.co/handle/20.500.14531/1424 | |
dc.language.iso | es | es_ES |
dc.publisher | Fundación Universitaria Luis Amigó | es_ES |
dc.publisher.faculty | Escuela de Posgrados | es_ES |
dc.publisher.program | Especializacion en Gerencia del Talento Humano | es_ES |
dc.rights | Acceso restringido | es_ES |
dc.subject | Clima organizacional | esp |
dc.subject | Sector público | esp |
dc.subject | Organización deportiva | esp |
dc.title | Implicaciones de las herramientas para la medición de clima organizacional en una organización deportiva en la ciudad de Medellín | es_ES |
dc.type | Trabajo de grado | es_ES |
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- Trabajo de grado