Estrategia de bienestar laboral y calidad de vida en los profesionales de psicología del Centro de Atención al Joven Carlos Lleras Restrepo

Abstract

El presente trabajo es una propuesta de intervención psicosocial para optar por el título de Especialista en Intervenciones Psicosociales. Esta propuesta está dirigida a los profesionales en psicología del Centro de Atención al Joven Carlos Lleras Restrepo, ubicado en el distrito de Medellín. De acuerdo con el diagnóstico realizado en la institución, se identificaron unas categorías que reflejan las problemáticas señaladas por los participantes. Se evidenció una fragmentación en las relaciones laborales, lo que conlleva a la falta de apoyo al apoyo, afectaciones en la salud mental de los profesionales en psicología debido a las condiciones laborales (estrés y alta demanda laboral), y la carencia de espacios educativos para la gestión del conocimiento. El diseño metodológico de esta propuesta de intervención se basa en un enfoque comunitario, con el objetivo de promover el bienestar laboral y la calidad de vida de los profesionales en psicología de la institución. Se espera que, como resultado de esta propuesta, los profesionales adquieran conocimientos sobre las rutas de atención en salud mental, se fomente el trabajo colaborativo y se desarrollen articulaciones con aliados estratégicos. Además, se busca fomentar el debate y el intercambio de ideas entre los profesionales, así como crear espacios de integración para el reconocimiento mutuo y el fortalecimiento de vínculos.