Propuesta de mejoramiento para el clima organizacional de la empresa BIOTECH S.A.S

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2014

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Fundación Universitaria Luis Amigó

Abstract

El clima organizacional, en el medio actual donde sobresale la alta exigencia y competitividad, se ha convertido en un factor primordial enfocado en identificar, en el mundo empresarial, los niveles de satisfacción de los empleados al interior de la compañía. En este trabajo de grado, se identificaron los aspectos positivos y se analizaron aquellos que deterioran las buenas relaciones, teniendo como marco de actuación, el desempeño y las responsabilidades individuales, que van orientadas al logro de los objetivos organizacionales. Asimismo, se evidenciaron los resultados, considerando los aportes de cada uno de los empleados de la empresa Biotech SAS hace sobre la percepción del ambiente vivido al interior de la organización y las necesidades que cada uno logra identificar, buscando generar mejores condiciones laborales.

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