Principales factores que influyen en la satisfacción laboral de los Millennials a partir de los resultados de investigaciones realizadas en algunos países de América Latina: Colombia, Argentina, Perú, Ecuador, Chile y México
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Date
2020
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Publisher
Universidad Católica Luis Amigó
Abstract
La presente investigación tuvo como objetivo identificar los principales factores
que influyen en la satisfacción laboral de los Millennials a partir de resultados de
investigaciones realizadas en algunos países de América Latina. Para el desarrollo
de la investigación se tuvieron en cuenta dos categorías de análisis: satisfacción
laboral y Millennials, las cuales se describen a lo largo del artículo. La metodología
que se utilizó fue la investigación de tipo descriptiva fundamentada en una revisión
de textos especializados, artículos científicos, de revisión y reflexión y trabajos de
investigación sobre el tema de los Millennials y la satisfacción laboral mediante la
utilización de 80 artículos en total, lo que permitió hacer un rastreo relevante de
bibliografía relacionada con el tema, específicamente en las dos categorías de
análisis y otros temas que guardan relación con ellas. Se obtuvieron resultados
importantes en cuanto a la identificación de las principales características de los
Millennials y posteriormente definir la totalidad de los factores de la satisfacción
expuestos por los autores consultados. De esta manera, se concluye el artículo
con una mirada integral de los principales factores que intervienen en la
satisfacción laboral de los Millennials.
Description
Keywords
Factores, Millennials, Satisfacción Laboral