Estrategias lúdicas para el fortalecimiento del trabajo en equipo y la comunicación asertiva del hospital San Isidro de Manizales

Abstract

El proyecto tiene como tema principal el fortalecimiento del trabajo en equipo y la comunicación asertiva en el Hospital San Isidro de Manizales; Para la realización de este proyecto se tuvo en cuenta información de referentes teórico el cual abarca conceptos como: Lúdica, comunicación asertiva, tipos de comunicación, comunicación en la empresa, trabajo en equipo. El proyecto incluirá el planteamiento del problema donde se refleja la pregunta de investigación, objetivos generales y específicos, justificación y su marco de referencia basado en lo Teórico, conceptual, espacial y temporal; su metodología y finalmente reflejara los resultados obtenidos en la encuesta aplicada a cada uno de los empleados del Hospital San Isidro lo que llevara a darse el plan de acción con el fin de lograr la realización de los objetivos plantados. Esta investigación surgió con el fin de buscar y crear estrategias lúdicas que aporten información a la sociedad entorno a este, en el hospital San Isidro y en otros contextos institucionales de salud de Manizales. La investigación se está realizando de acuerdo a los intereses que se debe tener al gerencial recurso humano. Esta investigación podrá a ampliar nuevas visiones frente a dicho tema, teniendo en cuenta que las nuevas estrategias lúdicas pueden llegar a ser útiles en el diseño de posibles nuevas investigaciones en contextos donde busquen el fortalecimiento de la comunicación y el trabajo en equipo en las empresas.