Plan de capacitación a los empleados de la empresa materiales y maderas Madepinos y su impacto en la reducción de la accidentalidad

Abstract

Se pretendió con el presente trabajo evidenciar la manera como la falta de capacitación apropiada en las empresas genera consecuencias nefastas que afectan la productividad laboral, e inclusive pueden hasta atentar contra la vida de los colaboradores de una organización. La investigación se fundamentó con un enfoque cuantitativo por lo que la norma y teorías relacionadas con la prevención a la accidentalidad laboral se constituyeron en la hoja de ruta para el diseño metodológico y la construcción del instrumento aplicado a los directivos y empleados

El proceso investigativo mostró que la falta de capacitación en una empresa puede llegar a afectar en gran medida a los trabajadores, llevando así a afectar los niveles de producción en la empresa, esto es debido a que cuando no se capacita al personal en temas centrales como los riesgos a los que pueden estar expuestos y el cómo realizar una tarea de manera precisa y adecuada crecen los niveles de peligrosidad, ya que se va a tener a un trabajador inexperto y sin una teoría antes vista, por ello, el trabajador hará la tarea como él la crea precisa mas no como se debería hacer, de esta forma van creciendo los accidentes laborales en la empresa llevando a bajar el rendimiento del personal y la producción en la empresa.