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Title: Diseño del plan de manejo integral de residuos sólidos para el centro de formación integral para el trabajo (CEFIT)
Authors: Aristizabal, Carlos Andrés
Cifuentes Diez, Juan Daniel
Gaviria Montoya, John Alexander
Vásquez Posada, Sol Brigitte
Keywords: Residuos orgánicos
Responsabilidad social empresarial
Empresas
Issue Date: 2010
Publisher: Fundación Universitaria Luis Amigó
Abstract: El desarrollo de la población y la subsecuente industrialización, trae consigo métodos de producción masiva de bienes y servicios que sumado a la falta de conciencia generan sustancias y desechos que no son tratados de manera adecuada, por lo que ocasionan deterioro del ambiente y toxicidad a los sitios de disposición final. Muchos de los residuos que se generan en los hogares y en la industria, provienen de la transformación de recursos naturales que son insumo para la materia prima de algunos elementos de consumo. La Responsabilidad Social Empresarial, tiene componentes que ayudan al viraje de situaciones erradas que con el tiempo se desarrollan y causan efectos nocivos para el comportamiento social, el ambiente y la economía. Este tema se convierte en una herramienta gerencial que facilita la toma de decisiones y aplica elementos relevantes para mejorar la comunicación con el grupo de interés. Esta propuesta inició por la detección de elementos que El Centro de Formación para el Trabajo (CEFIT) no tiene documentados y que deben establecerse de manera que ayuden a la Dirección a conformar y manejar un Plan de Manejo Integral de Residuos Sólidos acorde a sus desechos, protegiendo el medio ambiente y optimizando el proceso de recolección en la fuente. Todo esto con el ánimo de crear herramientas que apunten a componentes básicos de responsabilidad social que se fortalezcan con el tiempo y logren ser sostenibles y sustentables. Por ser una entidad pública, debe prestar un servicio de educación no formal, bajo criterios de rentabilidad social y económica, donde el trabajo constante y los principios de transparencia y equidad, están orientados a resultados, ejerciendo un impacto positivo por su quehacer institucional. El logro alcanzado es la satisfacción de haber adelantado un trabajo que le sirve a la entidad, gracias al aprendizaje adquirido, a la consulta, a las habilidades y a la competencia desarrollada para realizar un trabajo sobre residuos sólidos, su operación, mantenimiento y puesta en práctica. Establecer el Plan de Manejo Integral de residuos sólidos, crea condiciones propicias y confiables para la entidad, porque apunta hacia uno de los componentes de responsabilidad social empresarial.
URI: http://repository.ucatolicaluisamigo.edu.co:8080/jspui/handle/ucatolicaamigo/486
Appears in Collections:Especialización en Gestión de la Responsabilidad Social Empresarial RE (Colección Restringida)

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