Proyecto de intervención Respuestas comportamentales saludables en el personal operativo de una empresa de producción cárnica del Valle de Aburrá

Abstract

En una empresa de producción cárnica ubicada en el Valle de Aburra, el índice de accidentes de trabajo con factor comportamental ocurridos durante el año 2014 superaron el 70%, en la caracterización de dichos accidentes el factor de la existencia de la condición insegura también se encontraba presente, pero posterior a las investigaciones de accidente de trabajo se concluyó que todos ellos hubiesen sido evitados con la ejecución de un comportamiento seguro asociado a la operación. En dicha empresa se estudia la posibilidad de intervenir con un Sistema Seguridad Basado en el Comportamiento (SBC) debido a que se identifica que se tiene una cultura de seguridad industrial básica, lo que significa que cada trabajador (desde la alta dirección hasta los ayudantes de operación) cree que la seguridad es un valor y que están preocupados por ella. La cultura organizacional alrededor de dicha empresa ha sido hasta el momento la existencia de normas, señalización, avisos y expresiones verbales alrededor del fomento de los comportamientos seguros y sus efectos.