Riesgos psicosociales intralaborales de los formadores deportivos una mirada desde la gerencia del talento humano

Abstract

En los últimos años se ha incrementado la atención en el tema de seguridad, salud en el trabajo y riesgos psicosociales, los cuales tienen impacto tanto en quienes prestan un servicio como en quienes lo reciben. En Medellín por ejemplo se tiene una oferta considerable de formación deportiva dirigida a la población en general, por lo cual se realizó un estudio para identificar los riesgos psicosociales intralaborales a los cuales se encuentran expuestos los formadores deportivos. Los resultados obtenidos dan cuenta de la variedad de riesgos ocasionados por las condiciones ambientales, la falta de capacitación, la carga y satisfacción laboral, el entorno y la relación con la comunidad en la que desempeñan su labor, mereciendo una atención especial desde la gerencia del talento humano, puesto que afecta la calidad de vida de los formadores, la prestación del servicio y el buen funcionamiento de las organizaciones.