Acevedo Mesa, Carmen N.Vallejo Álvarez, Wilson E.Arcila Acevedo, JulianaMonsalve Bolívar, YuryVanegas Ospina, Sandra M.Gómez Zuluaga, Bibiana M.Castro Pineda, Jeniffer2023-10-312023-10-312020-05-26http://repository.ucatolicaluisamigo.edu.co/handle/20.500.14531/2158Se describen los niveles de satisfacción laboral de la generación millennial – personas nacidas a principios de los 80´s y comienzos del 2000 – en Colombia; para lograrlo, se presenta en primer lugar, una descripción de los millennials, para brindar una mejor comprensión de sus características; luego, se llevó a cabo una revisión bibliográfica de los estudios realizados a este respecto, en los últimos 10 años. El principal resultado es que no hay un modelo único de medición de la satisfacción laboral, si bien algunos coinciden en ciertos factores, no emplean la misma escala de medición, habiendo desde indagaciones dicotómicas – de sí y no – hasta escalas de 1 a 7 niveles de amplitud. Además, se concluye que son escasos los estudios que miden la satisfacción laboral de la generación en cuestión, por lo cual se recomienda que se realicen más18 p.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/restrictedAccessSatisfacción en el trabajoMediciónJovenMercado de empleoColombiahttp://purl.org/coar/access_right/c_16echttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Job satisfactionMeasurementYouthLobour marketColombiaSatisfacción en el trabajoMediciónJovenMercado de empleoColombiaa