Al consultar y hacer uso de este recurso, está aceptando las condiciones de uso establecidas por los autores.Marín Galeano, Mayda SorayaPérez Agudelo, Julián FelipeMartínez Castro, Nora Lucia2021-11-162021-11-162017http://repository.ucatolicaluisamigo.edu.co/handle/ucatolicaamigo/1498El presente artículo explora la gestión normativa dada por el gobierno colombiano para el abordaje del acoso laboral, su forma de identificación y tratamiento para el sector público y privado, haciendo énfasis en la gestión de la administración de la empresa para prevenir el mobbing y la importancia de utilizar la seguridad y salud en el trabajo como área de apoyo en la gestión preventiva del acoso laboral. Se trata de manera resumida la historia del término de mobbing o acoso laboral, algunos estudios de su causalidad en las organizaciones y también se sugieren técnicas de prevención de los casos dentro de las organizaciones.26 p.esAcceso restringidoLa gestión normativa del gobierno y su incidencia en la prevención y tratamiento de casos de acoso laboral o mobbing en el sector público y privado colombianoTrabajo de gradoAcoso laboralBullying in the workplaceAmbiente de trabajoWork environmentDerecho laboralLabor laws and legislation