Lopez Giraldo, Jose AntonioSáenz Osorio, Sindi JohanaRestrepo Salazar, MaricelaVergara Arboleda, Alexander2024-07-192024-07-192020http://repository.ucatolicaluisamigo.edu.co/handle/20.500.14.531/3532Este proyecto aplicado se desarrolló en la empresa Divisas el Tesoro S.A.S., con el fin de aplicar conocimientos que contribuyan al mejoramiento de la asociación, para ello fue necesario partir de la identificación y el diagnóstico de su principal necesidad el diseño de los subprocesos del área de gestión de talento humano, lograr que desde la gerencia reconozcan esta propuesta como un aliado en la consecución de sus metas y objetivos, que los empleados lo vean con credibilidad y confianza aceptando el esquema de la Gestión del Talento Humano como una herramienta fundamental en el incremento de la productividad, la calidad de los servicios y tener planes de acción orientados a la mejora continua.92 p.application/pdfspaModeloTalento HumanoProcesoSubprocesoshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2http://purl.org/coar/resource_type/c_46echttps://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/a