Marulanda Patiño, James AlbertoZapata Chavarriaga, Juan Pablo2024-09-182024-09-182021http://repository.ucatolicaluisamigo.edu.co/handle/20.500.14.531/4271Las prácticas se realizan en la organización CORBETA SA, la cual se dedica a la comercialización de diversas referencias; Él entra a apoyar la dirección de talento humano en área de desarrollo humano, en donde por medio de la iniciativa “gestión del desempeño” administra las bases de datos, suministrando datos confiables y actualizados en todo momento, y de igual forma realizar actividades para posicionar la iniciativa en las diferentes unidades de negocio. el practicante se ha centrado en administrar y diseñar bases de datos, las cuales han ayudado en gran medida al área de Desarrollo Humano a saber en cada momento como vamos en cuanto a la planeación, el seguimiento y la evaluación, también suministra información de las bases de datos para el desarrollo de las actividades planeadas por el equipo de trabajo. En el documento se encontrará las actividades realizadas por el practicante, mostrando las tablas diseñadas, los informes reportados y la organización de las bases de datos, y el alcance al cual queremos llegar como parte del equipo de Desarrollo Humano.27 p.application/pdfspaAdministración del modelo de Gestión del DesempeñoCreación de bases de datosSistematización de la informaciónhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttps://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/a