Padilla Álvarez, FulgencioCastaño Mesa, Claudia Elena2021-10-212021-10-212015http://repository.ucatolicaluisamigo.edu.co/handle/20.500.14531/1181Esta investigación es de interés porque actualmente se vive un malestar general en las instalaciones, debido a que a los empleados que se han venido contratando durante el año en curso, han sido contratados por un menor salario que el que viene devengando el personal vinculado con anterioridad. A la FUNLAM le permitiría estructurar en el mediano plazo programas de educación avanzada en este importante sector, como hoy lo tienen algunas universidades de Medellín. A su vez, se aportaría al Hospital en mejorar el clima organizacional19 p.esAcceso restringidoSalarioMotivaciónAutosostenibilidadCostosTesis