Propuesta de prevencion de la farmacodependencia en las familias de la empresa privada Griffith Foods S.A.S
| dc.contributor.advisor | Lopez Giraldo, Jose Antonio | |
| dc.contributor.author | Alvarez Ramirez, Oscar Mauricio | |
| dc.date.accessioned | 2021-10-04T21:01:43Z | |
| dc.date.available | 2021-10-04T21:01:43Z | |
| dc.date.issued | 2018 | |
| dc.description.abstract | El siguiente trabajo de investigación trata de la prevención y adicción de la farmacodependencia en las familias de la empresa privada GRIFFITH FOODS S.A.S, en donde exprese los diferentes aspectos comportamentales, físicos, de direccionamiento y liderazgo que se encuentran inmersos dentro del puesto de trabajo, indagando procesos psicológicos como son las percepciones, sensaciones, intereses individuales y/o colectivos, destrezas y actitudes, con el fin de obtener un mejoramiento continuo para el incremento de la productividad, desarrollo y calidad de vida de los colaboradores y sus familias, realizar una propuesta de intervención que permita potencializar los factores inmersos dentro de éste, mediante la alianza con centros de formación y prevención de la farmacodependencia. Su objetivo general se basa en formular estrategias para la prevención de la farmacodependencia mediante un proyecto que ayude a los niños y jóvenes en edad escolar al desarrollo integral y armónico de todas sus facultades y potencialidades. Realizar esta prevención de farmacodependencia en las familias de la empresa privada, GRIFFITH FOODSS.A.S, es importante y necesario, debido a que existe desconocimiento total de su estado actual del clima organizacional, en el ámbito farmacodependiente y que permite tener un contacto directo con la realidad de la organización, en el marco de la especialización en Gerencia del Talento Humano, generando grandes beneficios para ambas partes; así mismo se trabajará el tema de farmacodependencia en esta empresa privada relacionando con los procesos de gestión humana ya que esto permitirá el desarrollo de nuevas propuestas de intervención para el mejoramiento de procesos al interior y exterior de la organización. | es_ES |
| dc.format.extent | 31 p. | es_ES |
| dc.identifier.uri | http://repository.ucatolicaluisamigo.edu.co/handle/20.500.14531/1051 | |
| dc.language.iso | es | es_ES |
| dc.publisher | Universidad Católica Luis Amigó | es_ES |
| dc.publisher.faculty | Escuela de Posgrados | es_ES |
| dc.publisher.program | Especializacion en Gerencia del Talento Humano | es_ES |
| dc.rights | Acceso restringido | es_ES |
| dc.subject | Liderazgo | esp |
| dc.subject | Retroalimentación | esp |
| dc.subject | Acompañamiento | esp |
| dc.subject | Trabajo en equipo | esp |
| dc.subject | Talento humano | esp |
| dc.subject | Cooperación | esp |
| dc.title | Propuesta de prevencion de la farmacodependencia en las familias de la empresa privada Griffith Foods S.A.S | es_ES |
| dc.type | Trabajo de grado | es_ES |
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- Trabajo de grado