Guía de RSE para una mediana empresa de servicios en comunicación, desde el componente de gestión del talento humano: caso Punto Cardinal Comunicaciones S.A.S
| dc.contributor.author | Bedoya García, Alba Milena | |
| dc.contributor.author | Correa Posada, Carlos Esteban | |
| dc.date.accessioned | 2020-09-23T21:13:47Z | |
| dc.date.available | 2020-09-23T21:13:47Z | |
| dc.date.issued | 2017 | |
| dc.description.abstract | La Responsabilidad Social Empresarial desde el talento humano es una de las alternativas más prácticas que existen para generar impactos concretos y efectivos al interior de la organización pues está relacionado directamente con el stakeholder empleados. Para analizar la factibilidad de esta premisa, se consultaron guías de RSE en el mundo dirigidas a ofrecer acciones frente a este stakeholder, a partir de las cuales se identificaron elementos comunes que fueron contrastados con las que actualmente implementa la empresa Punto Cardinal Comunicaciones (agencia de medios con 148 empleados). Se encontró que, aunque existen unas primeras acciones muy valiosas en frentes como el equilibrio entre la vida personal y laboral, existen dificultades y temores para avanzar en otros como la comunicación entre empleados y acompañamiento en desarrollo profesional. | es_ES |
| dc.format.extent | 28 p. | es_ES |
| dc.identifier.uri | http://repository.ucatolicaluisamigo.edu.co/handle/20.500.14531/533 | |
| dc.language.iso | es | es_ES |
| dc.publisher | Universidad Católica Luis Amigó | es_ES |
| dc.publisher.faculty | Escuela de Posgrados | es_ES |
| dc.publisher.program | Especializacion en Gestion de la Responsabilidad Social Empresarial | es_ES |
| dc.rights | Acceso restringido | es_ES |
| dc.subject | Ambiente de trabajo | es_ES |
| dc.subject | Responsabilidad social empresarial | es_ES |
| dc.title | Guía de RSE para una mediana empresa de servicios en comunicación, desde el componente de gestión del talento humano: caso Punto Cardinal Comunicaciones S.A.S | es_ES |
| dc.type | Tesis | es_ES |
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